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【仙台オフィス】電子エンジニア I

非公開

想定年収

350万円 ~ 550万円

勤務地

宮城県 東京都

仕事内容

■ ポジション概要:
電子エンジニアは、試作段階の電気・機械システム、実験用回路、または特殊試験装置に関する設計、試験、検証、改修、製作、組立といったエンジニアリング業務を支援します。

・RFマッチングネットワークおよび電源発生器製品の電気設計に携わります。
・語学要件:日本語はネイティブレベルまたは流暢であること。技術資料の確認やグローバルチームとの連携のため、基礎〜中級レベルの英語読解力が望まれます。

■ 主な業務内容(必須):
・電気回路図、図面、文章および口頭指示、レイアウト、定義済み計画に基づき、試験、立ち上げ、トラブルシューティングを自立して実施できる能力。
・電気部品の組立および試験(筐体、シャーシ等の機械的組立を含む)。
・100Vを超える高電圧および大容量エネルギー蓄積部品を安全に取り扱う能力。
・PCBA、コンデンサ、FET、ダイオード、表面実装部品、スルーホール部品、インダクタ等の組立経験。
・小型および大型電気部品のはんだ付けスキル。
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ、LCRメータ等を用いた電気回路の解析、トラブルシューティング、電圧・電流・インピーダンス・周波数応答測定の経験。
・コンデンサ、抵抗、LCR回路の基本的な知識。
・システムおよび装置の動作試験、故障切り分け、是正方法の検討支援。
・ECO作成、BOM整理、作業指示書作成等のエンジニアリングサポート。
・試験レポート作成、データ分析、次ステップに向けた結論および提言の作成。
・部品ベンダーとの連携および部品調達、PCBA組立工程の理解。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

電子エンジニア I

募集背景

事業拡大に伴う増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■ スキル:
・Python、JMP、LabVIEW等を用いた試験自動化およびデータ解析スクリプト作成能力
・Python、Matlab、MathCad等のプログラミング/スクリプト言語の知識。
・電気組立に関する基本的知識および実務慣行の理解。
・電気・機械的な問題解決能力。
・各種電気試験装置の操作スキル。
・微細ピッチ部品を含む手はんだ作業能力。
・口頭指示の理解、結果報告ができるコミュニケーション能力。

■ 要件:
・チームワークを重視する誠実さ
・高い職業倫理と業務への献身
・高い技術力と迅速な学習能力

■ 応募資格:
【必須】
・電子工学または電気工学の学士号、もしくは同等の実務経験
・AltiumまたはCadence等PCB設計ソフトの使用経験
・多国籍かつ協調的なチーム環境で自立して業務遂行できる能力
・各種計測機器(オシロスコープ、VNA、RFプローブ、マルチメータ等)の使用経験
・回路図、P&ID、配線図の読解能力

【歓迎】
・RF工学およびプラズマ物理の基礎知識
・電力エレクトロニクスおよび電源技術の基礎理解

■ 学歴:
電気工学、機械工学、化学工学、材料科学、物理学、または関連する理工系分野の学士号

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:350万円 ~ 550万円

月収:26万円~41万円

月額基本給:26万円~41万円

賞与・インセンティブ

年収の90%がベース年俸(÷12ヶ月が月額)、10%インセンティブ(賞与)
上記年収はインセンティブ10%を含んだ想定年収となります。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

宮城県 東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:12~13時

残業:月20時間~30時間程度

コアタイムなしのフレックスタイム制度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 ※入社月により付与日数変動 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ベネフィットステーション加入

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収・勤務条件はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※諸条件につきましては、オファー時に詳細をご説明致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2368641

最終更新日:2026/3/24

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