【リネン業界のDXトップランナー企業】生成AIの全社導入に伴う推進責任者候補
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県
従業員数
2,035名（2025年4月現在）
仕事内容
生成AIの全社導入に向けて、弊社ではM365Copilotを含む生成AIの全社導入に伴う長期プロジェクトが始まります。
上記の旗振り役や推進をリードしてくださる方を募集いたします。
【具体的には】
・生成AIを活用した業務改善
・AIを活用した業務効率化や生産性向上プロジェクトの推進
・AIと現場をつなぐ橋渡し役
など
組織も情報システムの責任者様の直下の部署にて活動していただくことを想定しております。また社長様とAIの推進の方向性などを議論していくこともございます。
■リネン業界のDXトップランナー企業「新日本ウエックス」とは
・AI/自動化などを活用した次世代向上を運営
・AIでシミ・汚れなどを検知する検査システムを導入
・ICタグの導入
・自動配送（AMR）の運用
など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【業界の魅力】
10年後も20年後も腰を据えて働ける会社だと感じ入社した方が多数活躍しています。
今後、国際的なスポーツ大会開催もあり、ホテルや旅館などの宿泊施設の新設・増加が見込まれることから、ホテルリネンは中期的には底堅い需要が期待されています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記のいづれかのご経験
・AI活用または推進等に携わったことがある人
・業務改善のご経験
・現場とシステムの橋渡し役のご経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ヶ月（条件に変化はなし）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：33万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヵ月
昇給
有り 年1回
勤務地
愛知県
名古屋市中区錦二丁目20番15号広小路クロスタワー15階【本社】
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：80分
残業：月10時間～15時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当：配偶者 10,000円 子 7,000円/1人
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：110
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
月1回土曜出社あり※会社カレンダーに準する
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2368328
最終更新日：2026/3/23
企業情報
企業名
新日本ウエックス株式会社
代表者名
代表取締役社長 廣瀬 純平
設立
1970年5月
従業員数
2,035名（2025年4月現在）
資本金
98,000,000円
本社所在地
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー15階
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.wex.co.jp/
事業内容
リネンサプライ業：ホテルのシーツ・タオル類、飲食店のユニフォーム,大手製造業で使用されているあらゆる繊維製品のレンタル・クリーニング・デリバリーのトータルサービス
事業に関する特色
◆新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。
◆ユニフォームレンタルでは、RFIDチップでオリジナルユニフォームを個人単位で管理しています。チップで管理することにより、お客様がインターネット上で個人別・商品別での管理や所在管理、また従業員の着用回数が確認できることにより衛生管理も徹底できると、お客様からも好評を頂いております。
◆資源のリサイクル等環境問題へも積極的に取り組み、廃棄物の軽減と経費削減に貢献しています。通常は廃棄処分されてしまう、ウエスや軍手などの繊維製品を、再度使用できるようにクリーニングしてお客様へお届けします。また、自社においても、工場で使用される洗濯排水の80%を飲料可能な状態まで再生する処理設備など設備導入にも積極的です。
【売上構成比】
ホテルリネン、ユニフォームレンタル、産業リネン、商品販売
会社の特色
【平均年齢】44歳
■お客様のお声にお応えするため、【「できない理由」より、「出来る方法」を探る】【真摯に問題に向き合い、迅速に解決へ導く】【明確な基準で安定した品質の商品をお届けする】をWEXの企業姿勢として、社員一丸となって”チームＷＥＸ”として活動しています。
その他の特色
◆ウエックスはNPS研究会のメンバーです。
◆“N”ew “P”roduction “S”ystem 研究会の略称で、トヨタ生産方式の異業種展開を目的として、生き残る価値のある同志的結合体として1981年に発足した会です。１業種につき１社のみの加入が原則で、2009年度現在47社が加入しています。当社は、1992年にNPS研究会に加入し、当社における改善活動は“W”ex “P”roduction “S”ystem（WPS）活動としてWPS推進室を中心とし、生産現場だけでなく、営業・管理部門など企業活動に関わる全部署においてムダを省き、経営効率の向上を目指して活動し続けています。お客様と当社にとって効率的でより良いサービスの提供につなげていくため、日々改善活動を実施しております。
◆ドイツの品質保証規格「ＲＡＬ」を取得いたしました。ドイツにおいては、ＲＡＬ認証を取得していない企業に対して、三ツ星以上のホテルやレストラン、公共施設、その資格を有することが「信頼」と「良い品質のリネンを供給する証」とされ、取引ができる条件とされています。ＥＵ諸国においてＩＳＯと比較し、「品質保証」に関してはるかに信頼性があり、国際的に最も高く評価されています。ISO9001は品質管理システムであって品質の高さを保証するものではないのに対して、ＲＡＬは製品の品質を規格として定め、客観的な数値基準をクリアすることで品質を保証するものです。これまで、リネン品質は、各社の自主基準でクリーニングされているのが現状で、明確な基準がありませんでした。そこで当社は、より安全で信頼できる品質をお届けするために、ドイツの品質保証規格『ＲＡＬ』の「ホテル用リネン」「食品産業用ユニフォーム」分野を2005年7月に取得しました。
【主要販売先】トヨタ自動車株式会社、名古屋ヒルトン、株式会社デンソー、ディズニーアンバサダーホテル、イクスピアリ、東京ディズニーランドホテル
【競合会社】ワタキューセイモア、ダスキン、サニクリーン、トーカイ、白洋舎
[備考]リネンサプライとは…お客様がご利用になっている制服（ユニフォーム）やホテルの客室で使用されているシーツやタオル類などの繊維製品(以下、リネン)を当社が購入し、お客様へレンタル致します。ご利用になったリネン類は当社が回収し、工場でクリーニングした後、お客様のご指定時間・場所へ納品致します。リネン類の補修や不良交換などの管理は当社が行うため、一定品質の商品を責任をもってサービスいたします。
売上実績
求人No.：NJB2368328
最終更新日：2026/3/23