Inside Services Sales Representative
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
850名（2025年1月 日本４法人）
仕事内容
■インサイドサービスセールス担当
継続収益（Recurring Revenue）の成長を加速し、契約更新の強化、新たな取引型ビジネスの開拓、そしてサービス部門におけるエンドツーエンドのインサイドセールス業務を高度化するため、顧客志向で成果にこだわるインサイドサービスセールス担当を募集しています。
■概要
インサイドサービスセールス担当のミッションは、長期的な顧客関係を構築・育成し、顧客からのリクエストおよびリードを管理することで、サービス収益を最大化することです。
本ポジションは、電話・オンライン会議・メール・デジタルツールを活用したリモート中心の営業活動に取り組み、Schneider Electric の導入済み設備（Installed Base）に対するサービスビジネスの拡大を推進します。
契約更新やリード管理に加えて、外勤サービスセールス担当から委任された案件（Qualified Opportunities）を担当する場合もあります。また、入札（Tender）チーム、外勤サービスセールス担当、サービスオペレーションチームと緊密に連携し、インサイドセールス活動を主導・高度化します。
■主な業務内容
・標準サービス製品（契約更新、スペアパーツ、予防保全など）に関する見積作成と受注（アップセル／クロスセルを促進）
・顧客との強固で信頼に基づく関係構築・維持
・派遣スタッフの管理や、Tender チーム・外勤サービスセールス担当・サービスオペレーションとの連携による、インサイドサービスセールス活動の主導
・Installed Base データ品質の維持・向上
・マーコム（MarCom）キャンペーン、フィールドエンジニア、コールセンターからのインサイトなど、さまざまなチャネルを通じた新規機会の創出・育成
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・学士号、または同等の職務経験
・インサイドセールス、外勤営業、フィールドエンジニアリング、テクニカルサポートのいずれかにおける2年以上の経験
・高い対人スキルとコミュニケーション能力、継続学習と自己成長への情熱
・MS Office（Excel、Word、PowerPoint）および CRM（Salesforce）の操作スキル
・優れた口頭および文書コミュニケーション能力
・複数のタスクを優先順位付けしながら管理し、強固な顧客関係を構築できる能力
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）
学歴
短大
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 850万円
月収：50万円～71万円
月額基本給：40万円～56万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：昨年実績： 3月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル
交通手段1 沿線名：都営三田線・浅草線 駅名：三田駅 最寄駅から：徒歩15分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：田町駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックス制度有、テレワーク制度有（在宅勤務含む）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 100,000円 ～ 150,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 4ヶ月目から10日付与 )
【休日・休暇詳細】
シ ックリーブ（最大5日）ファミリーケアリーブ（最大15日）※有給休暇・シックリーブ・ファミリーケアリーブは入社時期により応じて支給されます。※有給は毎年1月1日に支給されます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型確定拠出年金（401K）、総合福祉団体定期保険、交通費全額支給（社内規程に準ずる）、従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能）、世界共通アワードプログラム
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2368187
最終更新日：2026/3/19
企業情報
企業名
シュナイダーエレクトリック株式会社
代表者名
代表取締役 青柳 亮子
設立
1996年4月
従業員数
850名（2025年1月 日本４法人）
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
◆インダストリー事業
Pro-faceブランドのプログラマブル表示器(HMI)、産業用警報・信号・表示灯等、生産現場の
各種設備や装置を自動化・最適化する様々なオートメーション製品群によるIoTソリューションを提供
◆セキュアパワー事業
無停電電源供給（UPS）のAPCブランドを展開する電源関連ソリューション向けのビジネスと、
デジタル技術を活用したエネルギー管理ソリューションなどを提供
◆デジタルエナジー事業部
BMS、ビルディングオートメーションシステムのビジネスを推進
◆フィールドサービス事業
日本における上記３ビジネスのサービス事業（サービス保守とインストールベースの拡大）を推進
デジタルサービス等、新規サービスビジネス開発
◆プロセスオートメーション事業
工場の操作に必要なフィールド機器、DCS/PLC等の制御システム、プロセス産業における経営と操業の効率化に
寄与する様々なソリューションを、計装・制御のFoxboroブランド、安全計装・クリティカル制御システムのTriconexブランドで提供
◆ソーラー事業
グローバル実績に基づく高信頼、高効率な太陽光発電向けソリューションと関連するエンジニアリングサポートを提供。
パワーコンバーター、昇圧変圧器、系統連系設備、モニタリング装置などを含む変電システムを
各地に設置、構成機器及び設備の運用・保守サービスを提供
他、サステナビリティ事業部、HMI事業部等。
事業に関する特色
■グローバル概要：
本社名 Schneider Electric SE
本社所在地 フランス リュエイユ・マルメゾン市
設立 1836年
従業員数 150,000人（2023年度）
ワールドワイド拠点 100か国以上
売上高 36億ユーロ（5兆8,413億6,000万円）(2023年度）
■国内グループ会社 従業員数４０００名程度
シュナイダーエレクトリックホールディングス（旧デジタル）、シュナイダーエレクトリックシステムス（旧インベンシスプロセスシステムス）、シュナイダーエレクトリックソフトウェア（旧インベンシスプロセスシステムス）、東芝シュネデール・インバータ、富士電機機器制御
■主な取引先（各五十音順）
・アライアンスパートナー
日本電気株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社
・ディストリビューションパートナー
株式会社アンペール、シネックスインフォテック株式会社、ソフトバンク コマース＆サービス株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社、株式会社ネットワールド
・ソリューションパートナー
株式会社アド・コム、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社エム・ビー・アイ、デル株式会社、日本電算設備株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、ネットワンシステムズ株式会社、株式会社富士通エフサス、富士古河E&C株式会社、丸紅情報システムズ株式会社、八洲電機株式会社、ユニアデックス株式会社、UPSソリューションズ株式会社
会社の特色
シュナイダーエレクトリックは、2024年にタイム誌とStatistaの「世界で最も持続可能な企業」ランキングで1位に選ばれました。
この評価は、シュナイダーエレクトリックの排出量削減やエネルギー効率向上への取り組みが認められたものであり、それ以外にも人種・性別の多様性への取り組みが高く評価されています。
その他の特色
シュナイダーのJapan全法人でコアタイムは無しのスーパーフレックスになっており、在宅勤務と通勤を組み合わせたポストコロナの新しい働き方を推進しています。
売上実績
求人No.：NJB2368187
最終更新日：2026/3/19