【高崎市/制御回路設計（大型ドリルマシン）】福利厚生充実/土日祝休
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
群馬県
従業員数
205名（連結 2,908人 2025年3月31日現在）
仕事内容
建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた当社において、制御回路設計をお任せいたします。
石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン（油圧クローラドリル）およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン（トンネルドリルジャンボ）の電気回路設計、制御盤、コントロールボックス、中継ボックス等のハード設計、電気配線工事設計、自動制御設計（ハードおよびソフト設計）などご経験に応じてお任せいたします。
【残業時間】◇平均20h/月(組合員平均)、仕事とプライベートを両立できます。
【働き方】経験豊富な先輩社員と共にチーム体制で業務を行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【採用背景】組織力強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(いずれかのご経験)】
■電子回路設計、電子制御設計、アプリケーション開発、構造物設計
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：32万円～55万円
月額基本給：30万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
群馬県
古河ロックドリル(株)吉井工場
群馬県高崎市吉井町吉井1058（マイカー通勤可）
上信電鉄上信電鉄吉井駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:05～17:00
休憩時間：70分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限100,000円)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】有（～16日）
22日付与 （※1年目は入社月により異なる、2年目以降は22日/年）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【退職金】有
【寮・社宅】有 (入居条件有)
【その他制度】財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/社員持株制度/育児・介護休業制度/各種休暇制度/サークル活動/共済会/出張手当
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋外禁煙可能場所有
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2367923
最終更新日：2026/3/24
企業情報
企業名
古河機械金属株式会社
代表者名
代表取締役社長 中戸川 稔
設立
1918年4月
従業員数
205名（連結 2,908人 2025年3月31日現在）
資本金
28,281,800,000円
本社所在地
〒100-8370 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■産業機械事業
■ロックドリル事業
■ユニック事業
■金属事業
■電子材料事業
■化成品事業
■不動産事業
事業に関する特色
■古河機械金属グループ経営理念
古河機械金属グループは、鉱山開発に始まり社会基盤を支えてきた技術を進化させ、常に挑戦する気概をもって社会に必要とされる企業であり続けます。
■古河機械金属グループ行動指針
私たちは、経営理念を実現するために、「運・鈍・根」※の創業者精神を心に刻み、「変革・創造・共存」を行動指針として実践します。
変革 未来に向けた意識改革により絶えざる自己革新を行う。
創造 市場のニーズに対応し、信頼され、魅力あるモノづくりを目指す。
共存 経営の透明性を高め、環境と調和した社会の発展に貢献する。
※創業者である古河市兵衛の経営哲学に「運・鈍・根」があります。これは、人間にとって最も大切なのは運だとしても、何か重要なことをやり遂げるには愚鈍さと根気が必要だということを意味しています。
会社の特色
【社風・その他】 ◆優しく穏やかな方が多い職場で、周囲の方に相談もしやすく、風通しの良い働きやすい職場です。 ◆寮・社宅完備。
その他の特色
本社以外の事業所
■先端技術部および新材料開発部 ■足尾事業所 ■筑豊出張所
関連会社
■古河産機システムズ(株) ■古河ロックドリル(株) ■古河ユニック(株) ■古河メタルリソース(株) ■古河電子(株) ■古河ケミカルズ(株) 他
売上実績
求人No.：NJB2367923
最終更新日：2026/3/24