【Webアプリ】バックエンドを軸にフルスタックへ成長できるメンバー～PM（上流×デリバリー/平均残業12.5h）
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
千葉県 神奈川県 東京都
仕事内容
【職務内容】
・システムの設計開発（要件定義～設計開発～リリース 等）
・プロジェクトマネジメント業務(顧客折衝、QCDS等)
・プロジェクトメンバー管理(進捗管理・レビュー等)
・技術的リード(アーキテクト設計、方式設計 等)
・チーム牽引(後進育成、チームビルディング 等)
※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた役割を想定しております。
段階的にステップアップを目指す方も歓迎しております。
〇案件例〇
言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）
環境：AWS、Linux、Windows
範囲：要件定義・設計・開発～リリース 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
「技術力×マネジメント力」で、お客様に最適なソリューションを。
私たちはこの考えを軸に、13期連続で売上成長を続けてきた独立系Sier（連結で社員数約1400名・売上規模約170億円）です。
2023年にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、経営体制を刷新。現在は、**「第三創業期」**ともいえる変革のフェーズ。従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のSI）にとどまらず、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを技術×経営の視点から提案、創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）への変革を目指しています。
アプリ・インフラはもちろん、クラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど、幅広い領域をカバーできる「技術力」、CMMIlv5取得/PMP取得者を100名以上輩出する「マネジメント力」と、提案から導入、運用・保守までを一貫して支援できるワンストップ体制で、お客様にとって本質的な価値のあるシステムを提供し続けています。特定のソリューションや製品に縛られることなく、**“Best of Breed”の思想**も当社の大きな特長。業界・業種ごとの課題に対し、最適な構成で応える柔軟性と技術的引き出しの多さが、顧客からの信頼につながっています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
以下すべてに該当する方を募集しています：
・業務系 Web アプリケーションの開発経験を 5 年以上お持ちの方
（使用言語：Java / Python / C# / TypeScript / PHP のいずれか）
・周囲のサポートを活用しつつ、詳細設計を自立して担当できる方
・基本設計において一定のご経験がある方
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップできる方（変化を前向きに楽しめる方を歓迎します）
【歓迎スキル】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します：
・顧客折衝や要件定義のご経験をお持ちの方
・開発チームのマネジメント経験（例：設計書レビュー、メンバーのタスク管理、品質管理 など）
・プロジェクトリードとしての実務経験をお持ちの方
・アーキテクチャ設計、方式設計、システムデザインなど、技術面でチームをリードした経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：38万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回
・賞与：年2回（6月、12月）
昇給
有り 年2回 / 5,11月
勤務地
千葉県 神奈川県 東京都
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 65,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり)
その他手当
資格手当
■家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）
└委細面接でご確認ください
■教育制度・資格補助補足
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
※対象資格は170種類以上
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
土日、祝日、国民の休日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)
※リフレッシュ休暇：毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜その他補足＞
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2367322
最終更新日：2026/3/16