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Data Engineer

株式会社資生堂

想定年収

650万円 ~ 950万円

勤務地

東京都

仕事内容

▼Overview
Data Management Groupは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation(AIX)を推進します。
AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を駆使したイノベーションにより、資生堂の持続的な成長と競争優位性の源泉を構築します。
AI活用を前提としたAI-Readyなデータ基盤の構築・高度化を推進し、データを企業の戦略的資産として収集・管理・整備することで、その価値最大化を担います。
150年の歴史を持つ日本を代表する企業において、技術寄りのデータ基盤構築・運用から、業務に密着したデータ収集・利活用推進までを一貫して担い、データドリブン改革を実現するグループです。

▼Role and Responsibilities
データガバナンス(データ品質、セキュリティ、データカタログ等)の設計および実装
AI/MLプロジェクトに向けたデータ収集、前処理、蓄積パイプラインの設計・開発
データサイエンティストやAI/MLエンジニアと連携した、データ利用要件の定義および技術的支援
MLOps/LLMOps基盤(モデル学習、バージョン管理、デプロイ自動化等)の構築・運用

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

部門強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

▼Required Qualifications
自ら課題を定義し、解決まで主体的に取り組む姿勢
ビジネスとテクノロジーをつなぐブリッジング(橋渡し)能力
テクノロジー動向に対する高い感度と継続的な学習意欲
多様なデータ(肌測定データ、購買データ、R&Dデータ等)をAI活用しやすい形で統合するデータ設計能力
生成AI(LLM)を活用したText-to-SQL基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
MLOpsプラットフォーム(Vertex AI、Kubeflow、MLflow 等)の導入・運用経験
GDPR等を考慮したデータアクセス制御、マスキング等の実装知識

▼Preferred Qualifications
ビューティー領域への好奇心・関心
メンタリングやチームビルディングの経験
非構造化データ(画像・音声等)の収集およびベクトル化パイプライン構築経験
セマンティックレイヤー(dbt Semantic Layer、LookML 等)の構築・運用経験
ストリームデータ処理パイプラインの構築経験
技術ロードマップの策定経験

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 950万円

月収:36万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:※年3回 夏季6月、冬季12月、業績賞与4月

※年収につきましては、上記限りではなく、現在のご年収とご経験を併せて検討いたします

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:有り (※総合職としての採用になる為、将来的に国内、海外の各拠点への転勤の可能性あり)

就業時間

09:15~18:15

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制:有 (コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

時間外勤務手当、休日勤務手当など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:129

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
育児休業制度、育児時間制度、短期育児休業制度、連続休暇制度、有給制度、半日年休制度、
特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇積立再利用制度、子ども看護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

◇カフェテリア制度:予め用意されたメニューの中から与えられたポイントの範囲内で、自分のニーズにあわせて自由にメニューを選択することができ、選択したメニューに応じて、ポイントを消化していくシステム。
◇その他:財形貯蓄制度、積立型総合福祉共済制度、自社株投資会、介護休業制度、ホームヘルプ制度、保養所所有
◇退職金制度など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:~2回

求人No.:NJB2367265

最終更新日:2026/3/16

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