新卒採用 リーダー ーIPOを目指し成長・拡大を続けるイノベーションファームー
想定年収
550万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の新卒採用におけるリーダー／マネージャー候補を募集します。
4～5年後には1,000名体制を目指し規模を拡大する当社における、次世代リーダーを担う新卒採用をけん引いただきます。
【具体的な業務内容】
・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（インターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等）
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
・新卒採用チームのマネジメント
※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます
※2026年度は約30名採用しています
【チーム体制】
・シニアマネージャー1名、メンバー2名、アシスタント6名
・平均年齢は30代前半
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・大学院、大学卒以上
・事業会社での新卒採用実務経験3年以上
【歓迎条件】
・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング）
・コンサルティング業界での勤務経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
【求める人物像】
・PVVに共感し、同じゴールを見据え実現に向けて邁進できる方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・ゼロから企画を練っていきたいという考えをお持ちの方
・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズを経験したい方
※当社のPVVはこちら：https://www.ignitionpoint-inc.com/company/identity/
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 750万円
月収：46万円～
月額基本給：32万円～
※給与（月額） 年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。 ※業績賞与 年収に対して5~10%程度が基準額となります。
賞与・インセンティブ
年1回
12月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 138,000円 / 月
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・有給休暇は入社日に初年度の日数を全て付与：
1~6月入社は10日、7～9月入社は5日、10～12月入社入社は3日付与
・特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2366554
最終更新日：2026/5/29