【配属部門の概要】
コーポレートガバナンス部は、事業活動から独立した立場で、事業経営の有効性・効率性の向上、財務報告の信頼性確保、法令遵守の徹底を担保するため、監査業務を遂行することをミッションとしています。

当部門は、
・内部監査機能
・J-SOX評価機能
・監査役補佐機能
の3つの機能を有し、いわゆる三様監査として、会計監査人・監査役との情報共有に加え、統制部門との連携を密にしながら、有効かつ実効性の高い監査に取り組んでいます。
これらの活動を通じて、グループの企業価値向上に貢献することを目指しています。

【担当する業務（概要）】
グループにおける内部監査およびJ-SOX評価業務

【担当する業務（詳細）】
当社の内部監査人として、以下の業務をご担当いただきます。

・国内および海外拠点に対する内部監査業務
・データ分析および予備監査業務
・グローバル内部監査体制の企画・提言
・関係会社の内部監査部門との連携・指導
・決算書類の検証業務
・J-SOX評価業務（内部統制評価）
・監査役支援および監査補佐業務

また、ご経験に応じて、監査リーダー／監査スペシャリスト／将来のマネージャー候補としてご活躍いただくことも可能です。

【仕事の魅力】
内部監査やJ-SOX評価を通じて、統制部門（第2線）や国内・海外拠点のメンバーと密に関わりながら業務を進める機会が多くあります。課題を発見し、改善に向けて提言・支援を行うことで、組織の成長に直接貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。また、多様なバックグラウンドを持つ人材と協働することで、個人としての視野を広げ、キャリアの幅を広げることができます。

さらに、公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、内部監査士、簿記検定、ビジネス法務検定など、内部監査に求められる資格の取得を部門として手厚く支援する制度を整備しており、専門性の高いキャリア形成に最適な環境です。

30代から60代まで幅広い社員が在籍し、フレックスタイム制・在宅勤務制度を活用しながらワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。
多様な働き方が可能な、働きやすい環境が整っています。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、これまでのご経験を活かし、監査メンバーとして実務を担当していただきます。
その後、適性や経験に応じて、監査リーダーやスペシャリスト、マネージャーへの登用も可能です。
将来的には、内部監査部門の中核人材として活躍し、長期的なキャリアアップを目指すことができます。

【働き方について】
フレックスタイム制および在宅勤務は、個々の事情に応じて柔軟に利用可能です。
必要に応じて、対面での業務や打ち合わせの際には出社勤務をお願いする場合があります。

【外出・出張について】
内部監査、J-SOX評価、監査役監査補佐業務においては、国内および海外への出張が発生する場合があります。
出張計画は、個々の事情を考慮して監査計画に反映しています。