グローバルオペレーションマネージャー
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、カスタマーサポートおよびコンテンツ審査体制の構築・統括をお任せします。
■グローバル事業の「守り」の要
US市場の法律や商習慣に基づいた高度な判断業務に携われます。事業の健全な成長を支える重要なポジションです。
■0→1の組織構築と仕組み化
出来上がった組織に入るのではなく、BPO体制の構築や運用ルールの策定から裁量を持ってリードできます。「事業がスケールした際に耐えうる組織」をご自身の手で作り上げる面白さがあります。
■サービス改善への貢献
実務部隊(現場監督者・現場対応者)に対し、司令塔として運用フローの設計、品質管理、難易度の高い案件の解決、そしてサービス改善へのフィードバックを担っていただくとともに、ユーザーの声やトラブル事例を元にサービスの仕様変更を提案・実施できるため、プロダクト作りにも深く関与できます。エンジニア部署との距離も近いため、スピーディーな対応が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般
募集背景
事業のグローバル展開を見据え、運用体制の抜本的な強化を図ります。
これまでは既存部署内での対応を模索してまいりましたが、事業の急成長に伴い、より機動的かつ拡張性のある組織へと進化させるべく、運用・審査に特化した専任部署を新設することといたしました。
実務面はBPO(外部委託)を活用して体制を構築しますが、その中核となる「判断基準の策定」や「運用スキームの構築」を担う責任者を新たに募集します。
▢全てのクリエイター夢実現のために
全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・Webサービスの運用・CS経験: IT/Web業界での審査業務経験やカスタマーサポートのリーダー経験
・現場からエスカレーションされた案件に対し、処理方針を適切に決定できる高い判断力と責任感をお持ちの方。
・前例のないトラブルや複雑な事象に対し、自ら改善策を立案し、解決・実行まで完遂できる方。
・チームメンバーおよびビジネスレベル以上の日本語/英語能力(読み・書き・会話)
・BPOマネジメント経験: 外部ベンダーや委託スタッフの管理、折衝経験
【歓迎要件】
・米国法規制に関する知見: アメリカの法律や法的手続きに関する知識、またはリサーチ経験がある方。
・ファンコミュニティサービスなど、UGCを扱うサービスでの経験
・多文化・多国籍チームでの協働経験
・トラスト&セーフティの経験
・実務でエンジニアとコミュニケーションをとったことがある方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 850万円
月収:45万円~
月額基本給:31万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月5時間~10時間程度
固定(定額)残業代制
所定労働時間:8時間0分
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 109,000円 / 月
固定残業時間(45時間 / 月)超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(通勤手当:上限5万円/月)
その他手当
その他固定手当/月:30,000円
リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
企業型確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ほぼリモート勤務 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2365731
最終更新日:2026/3/10

