リーシング
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
物流施設や配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対し、当社の開発物件(大型物流施設)・他社物件等へ、
顧客の事業プランに適した提案営業を行うリーシング・仲介営業を担当いただきます。
主な業務内容は下記内容となります。
・当社が開発する大型物流施設のテナントリーシング業務
・他社開発物件への不動産仲介業務
【具体的には】
①物件マーケティング
■市場調査
担当エリアの市場動向を調査し、競合物件の稼働状況や賃料相場、物流ニーズの変化を把握します。
例えば、EC需要の増加や配送効率化のトレンドを踏まえ、どの立地・規模の物件が求められているかを分析します。
■営業先選定
調査結果をもとに、ターゲットとなる物流企業・メーカー・EC事業者を選定し、アプローチ計画を策定します。
顧客の事業モデルや物流課題を理解したうえで、最適な提案を行うための準備を整えます。
■内覧会企画
担当物件の魅力を最大限に伝えるため、内覧会を企画・運営します。
集客に向けた広告作成や案内資料の準備を行い、顧客にとって分かりやすく、参加しやすいイベントを設計します。
※Web掲載やSNS発信、ウェビナー開催などのプロモーション活動はマーケティング部門が担当します。
②顧客対応
■問合せ対応
電話・メール・当社運営サイトからの問い合わせに対応し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
「どのエリアで探しているか」「どんな物流課題を抱えているか」を把握し、最適な提案につなげます
■顧客 訪問・商談
毎月設定した訪問数を目標に、アポイント獲得・訪問を実施します。
物流は顧客にとって事業展開に不可欠な課題であり、良い物件情報を求めているため、アポ取得は比較的容易です。
商談では顧客の事業課題や物流課題を丁寧にヒアリングし、他社物件も含めて最適な倉庫を紹介。
希望条件をすり合わせながら提案精度を高め、顧客にとって最適なソリューションを試案します。
■ 内覧対応
該当物件の見学スケジュールを調整し、現地での案内を担当します。物件のスペックや立地条件だけでなく、
物流効率化のメリットや運用イメージを具体的に説明し、顧客の疑問や不安を解消します。
■フォローアップ
内覧後は追加情報の提供や条件調整のサポートを行い、契約に向けた信頼関係を構築します。
顧客満足を重視し、スピード感と丁寧さを両立した対応を心がけます。
③契約交渉
■条件交渉
賃貸契約に関する条件をオーナーと顧客の間で調整し、双方にとって納得感のある合意を目指します。
賃料、契約期間、特約条件など、細部まで丁寧に詰めていきます。
■契約書作成・締結
合意内容をもとに、賃貸契約書や重要事項説明書を作成し、契約締結までをサポートします。
引き渡しまでのフォローも担当し、顧客が安心して入居できるように対応します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。
「日本、アジア、そして、世界の物流不動産リーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、
国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業も事業拡大を図っています。
その中で、リーシング部門は当社の成長を牽引する重要なポジションです。
自社開発の大型物流施設だけでなく、他社物件も取り扱うことで、
顧客に最適な選択肢を提供できる両軸対応が当社の強み。
物流企業、メーカー、EC事業者など、幅広い顧客の事業課題に寄り添い、
単なる物件紹介にとどまらない「課題解決型の提案営業」を実現しています。
近年、EC市場の拡大や物流効率化のニーズ増加に伴い、大型物流施設の需要は急速に高まっています。
こうした市場環境の中、当社はリーシング体制をさらに強化し、顧客満足度を高めるために新たなメンバーを募集します。
数字だけでなく、顧客満足とチームの成功を重視する営業スタイルを大切にしながら、
物流不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境をご用意しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■物流業界における法人営業経験(3年以上)
■不動産業界における法人営業経験(売買/賃貸/仲介)(3年以上)
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格保有者
【求める人物像】
■「これなら誰にも負けない」と言える強みやマインドセットをお持ちの方
■社内外問わず、相手を巻き込みながら業務をリードできる方
■自己成長のために、自発的な自己研鑽を続けている方
■顧客との関係構築を楽しみながら、接点を広げていける方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 800万円
月収:25万円~50万円
月額基本給:21万円~43万円
※月給制(基本給+業務手当) 業務手当は固定残業手当に相当します。
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:3,6,12月
※夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 3月
※業績賞与は当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から直近期まで継続して支給をしております。
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり7時間30分
1ヶ月あたり7時間30分×営業日
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:05:00~22:00までの間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 35,700円 ~ 71,400円 / 月
残業時間が20時間を超える場合には、超過分は追加支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき、上限15万円まで支給)
その他手当
■住宅手当
会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給
■資格手当
会社規定に定められた資格の保有者に対し支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与
最高(繰越日数を除く)20日付与
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇5日間(7月~9月の間で取得可)
・年末年始休暇7日間(12/29~1/4)
・特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、妊産婦の
健康管理休暇、産前産後休暇など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
慶弔関係 :結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、
災害見舞金
育児・介護:育児休業制度、介護休業制度
財産形成 :企業型確定拠出年金
自己啓発 :資格取得支援制度
働き方 :在宅勤務制度、フレックスタイム制
キャリア :社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度
その他 :退職金制度、社内サークル活動への補助金支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2365073
最終更新日:2026/3/6

