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【大阪】弁護士

大手弁護士法人

想定年収

700万円 ~ 1,500万円

勤務地

大阪府

仕事内容

弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。

・M&A
-国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
-海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援
-企業の組織再編への法的支援
-スタートアップへの投資に係る法的支援
-PMI対応

・危機管理
-企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス
-近年頻発する会社不祥事対応
-サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング
-個人情報保護法、データ利活用

・人事労務
-働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス
-労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応
-雇用調整支援
-各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援
-日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援
-企業買収、再編時の人事労務対応

・ファイナンス
-融規制法に関するアドバイス
-ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引
-航空機、船舶リース
-仮想通貨、フィンテック
-不動産取引、不動産開発
-キャピタルマーケット

・知財/独禁
-ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート
-知的財産争訟対応のアドバイス
-特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス
-IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス
-カルテル・談合対応
-企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス

・ウエルスマネジメント
-生前信託の設定を含めた相続プランニング
-遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援
-事業承継
-海外資産の相続対応

・法務アウトソーシング/コンサルティング
-契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング
-株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート
-国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援
-法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング

同じメンバーファームの一員として、コンサルタント、公認会計士、税理士等の弁護士以外の各種専門家および海外メンバーファームに所属する外国弁護士等と協働する案件も多く、国内外の一流の専門家との協働の中で多様な経験を積むことが可能です。

募集人数

応募条件

技能/経験

<経験>
法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者。
弊所大阪事務所(淀屋橋)への勤務が可能であること

<歓迎>
・M&Aの弁護士(クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件。) 
・人事労務の弁護士(人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。)
・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士。
・裁判官・検事出身者

<歓迎スキル>
・ビジネスレベルで英語が活用できる
・プロジェクトマネジメントスキル

<資格>
弁護士資格

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

その他, 無期雇用

試用期間

無しー

給与

その他

年収:700万円 ~ 1,500万円

月収:43万円~94万円

月額基本給:43万円~94万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月分に加えて業績賞与

2月・8月に支給

昇給

有り 年1回

勤務地

大阪府

就業時間

09:30~17:30

・出社を基本としながら、職位や状況に応じてハイブリッドワーク(在宅勤務)を組み合わせた働き方となります。
・フレキシブルワーキング制度(育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の変更が可能)
・フレッシュブレイク制度(通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:支給なし

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇付与の対象外(業務委託等)

社会保険

求人No.:NJB2364966

最終更新日:2026/9/8

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