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セールス(Founding Go To Market)

Dress Code 株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務概要
初期フェーズにおいて、顧客開拓だけでなく、GTM(Go To Market)戦略そのものを設計・前進させるセールスを担っていただきます。
単なる売上創出ではなく、
・どの顧客に、どんな価値を、どう届けるか
・営業プロセスをどう設計するか
・顧客の声をどうプロダクトに還元するか
までを担う、Foundingメンバーとしてのセールスです。
CEOと直接議論しながら、とGTMとPMF(Product Market Fit)の両輪を前に進めていきます。

■ 業務内容
・リード形成(アウトバウンド×インバウンド/オンライン×オフラインの設計)
・初回ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫営業
・GTM戦略の設計・改善(ターゲティング、メッセージ、価格設計など)
・提案資料/Web/動画など営業アセットの企画・改善
・顧客価値の探索とプロダクトチームへのフィードバック(永続的PMF推進)
・エンジニア・CS・CEOとの連携による事業戦略の検討

■ このポジションの魅力
1. 100社超導入済のプロダクト
- 正式リリース前ながら100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトを扱えます。
2. 分業ではなく、一気通貫
- THE MODEL型の完全分業ではなく、リード創出〜クロージングまでを担います。営業力だけでなく、戦略設計力を磨けます。
3. GTMを実装できる
- ターゲット設計、メッセージ設計、価格設計など、市場への出し方そのものを形にできます。
4. 顧客の声が即反映される組織
- 毎週のPMF(プロダクト・マーケット・フィット)ミーティングにCEOが参加。顧客からの示唆がスピーディーに共有・実装されます。
5. 創業初期のコアメンバー
- 代表は複数事業創出経験を持つシリアルアントレプレナー。SaaS・マーケットプレイス双方を見据えた構想の中で、事業づくりの当事者になれます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル
・複数のソリューション/選択肢の中から、意思決定者と議論しながら最適解を設計・提案した経験(2年以上)

■歓迎スキル
・事業開発・経営企画・営業企画など、横断的な課題解決に関わったご経験
・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・スタートアップにおける事業立ち上げ・セールス戦略の実行経験
・セールス以外(マーケティング・CSなど)を含めた越境的な業務経験

■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方
・セールス領域にとどまらず、プロダクト・CS・マーケティングにも関心を持てる方
・売ることだけでなく、顧客とともに“つくる”視点を持っている方
・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方

学歴

職務経験

(2年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:50万円~100万円

月額基本給:37万円~74万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
就業時間精算期間:1か月
基準労働時間:10:00-19:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 131,000円 ~ 261,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ウォーターサーバー
オフィス内自動販売機

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り エンジニア職週2、ビジネス職・コーポレート職週3出社を原則

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回
最終選考前にリファレンスチェックあり

求人No.:NJB2364140

最終更新日:2026/3/3

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