【Strategy & Innovation Unit】マーケティング戦略コンサルタント
想定年収
600万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆職務内容
当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援や、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。
・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援
・マーケティング組織立ち上げ、マーケティングマネジメント推進
・マーケティングプロセスの構築・改善
・マーケティング実行計画の策定、運営ならびに継続的改善支援
◆IGPでだからこそできること/魅力
・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援
・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも10年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2022年にdentsu japan との資本提携により、『電通グループ』に参画。
電通グループは企業の持続的成長にコミットするために、電通グループにて幅広いビジネス領域に対応でできるネットワークを構築中です。
その中でも戦略強化を基軸とした上流からのビジネスパートナーになることを目指しております。
上記背景より、採用を拡大しています。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験
・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験
・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験
・事業会社でのマーケティングのご経験
【歓迎(WANT)】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力
・顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 2,000万円
月収:46万円~
月額基本給:35万円~
給与(月額)は年俸から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※詳細はオファー時にご確認ください
賞与・インセンティブ
年1回
業績賞与年1回(2月)
※業績賞与は年収に対して5%~10%が基準額となります
昇給
有り 年1回 / 3月
評価により昇格となれば昇給します。
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 108,400円 / 月
※給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇は入社日に初年度の日数を全て付与:
1~6月入社は10日、7~9月入社は5日、10~12月入社入社は3日付与
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
■上記年収はモデル年収です。ご経験、スキルにより決定致します。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※詳細はオファー時にご確認ください
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2363980
最終更新日:2026/3/6

