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【世界中の販社を統括】 グローバルセールスマネージャー

平河ヒューテック株式会社

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都,アジア諸国 中国 香港 北米 タイ

仕事内容

■業務内容:
・世界各国の海外販社における営業責任者の統括(複数拠点)
・販社の業績管理・営業戦略の立案と実行
・各販社の運営全般のマネジメント
・グローバル規模でのセールス戦略の企画・推進
・現地スタッフの育成・組織構築
・本社と販社間の連携強化
・市場分析に基づく新規事業・新規販路の開拓
・経営層への報告・提言

■入社後すぐにお任せする業務
・当社製品・マーケット・開発品に関する知識習得
・役員同行による国内各事業所での実地研修
・社内キーパーソンとの人脈構築
・事業全体の理解と販社マネジメントに必要な基礎知識の習得

■本職種の魅力ポイント
・複数国の販社を統括し、グローバル規模でビジネスを動かしリーダーシップを磨ける
・戦略立案から実行まで、大きな権限あり
・自分が立てた戦略が会社の成長を左右する、経営に近いポジション
・これまでのマネジメント経験を、より大きなステージで活かせる
■勤務地について:
・最初の勤務地:日本にて自社製品知識をつける研修を実施した後、タイをはじめとする海外拠点にて勤務いただきます。 (研修期間目安:3か月前後 ※習熟度によって期間は前後します)
※将来的にも海外拠点含め、転勤の可能性あり

■同社について:
同社は、通信機器メーカーや、医療機器メーカー、放送局、自動車部品メーカーなど顧客とする、伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。顧客業界の裾野は広いため、安定性のあるビジネスモデルです。

◇成長産業/利益率高:通信分野に強みを持つ同社は、5Gや、IoT、4K8Kなどの普及により今後更なる伸張が見込まれます。直近は特に車載向けのアンテナやケーブルへの需要が活発です。また、“今までにない市場を創る”という信念のもと、高付加価値製品を開発し少ロットで生産する体制ですので、業界の中でも高い利益率を誇っています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【同社について】
当社は、通信機器・医療機器・自動車部品等の優良メーカーや公官庁や放送局などを顧客とする信号伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。

◇医療機器分野以外の貢献:当社がターゲットとする市場・業界は大変裾野が広い為、安定性のあるビジネスモデルを有しています。
社歴70年以上に及ぶケーブル開発で培ってきた高い通信技術は、5GやIoT、4K8Kなどの最新の技術の基礎部分としてコロナ禍でより鮮明になったテレワークなどの新しい働き方を支えています。
また、車載用ケーブルは自動車の安全な運転を支援する先進的なシステムを支えています。

◇グローバルにも展開:その他、医療用特殊チューブ、半導体検査装置用ケーブルなどの分野でも世界トップレベルの技術力を有しており、積極的な海外展開を図っています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・ビジネスレベルの英会話能力:TOEIC(R)テスト点数よりも実践的なコミュニケーション能力を重視します。面接時に英語での会話能力を確認させていただきます。
・新規事業等の立案書をゼロベースで作成できる能力
・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験
・海外赴任・長期出張が可能な方

■歓迎条件
・海外営業・海外駐在・グローバルプロジェクトの経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:35万円~50万円

月額基本給:35万円~50万円

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:4.5ヶ月

6月、11月、3月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都,アジア諸国 中国 香港 北米 タイ

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:70分

残業:月10時間~20時間程度

7時間50分勤務

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(同社規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社3ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2363969

最終更新日:2026/3/9

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