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シニアテクニカルリード

非公開

想定年収

1,122万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

仕事内容

《お任せする業務内容》
役員陣直下の「技術フェロー(特命技術職)」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。

【1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード】
・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策(ソリューション)を設計し、自ら手を動かしてMVP(実用最小限の製品)を開発・提示する。
・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する。

【2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール】
・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査(コードレベル・設計レベル)し、主導権を協会内部に取り戻す。
・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ(AWS/Azure、マイクロサービス化等)な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する。

【3. 技術組織の「質」の変革】
・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

管理職としての経験よりも、現在進行形で技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。以下の経験・スキルを持つ「技術スペシャリスト」を求めています。

【必須】
1.フルスタックかつハイレベルな実装力
・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ)を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。
・ Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。

2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験
・レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。
・外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験.

3.技術に対する妥協なき探究心
・新しい技術(特に生成AI、LLM周辺)へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。
「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。

【歓迎】
・メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験(創業期〜拡大期)。
・SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験。
・博士号(情報工学等)の保持、またはそれに準ずるR&D実績。

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:1,122万円 ~ 非公開

月収:63万円~

月額基本給:31万円~

◆月給備考: ・昼食手当:24万円(2万円/月※月給に含まれます) ・管理職手当

賞与・インセンティブ

年4回  昨年実績:6ヵ月/年(標準賞与月数)

賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

就業時間

09:30~17:30

休憩時間:60分。12:00-13:00を基本として、前後変動あり

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(月5万円を上限として。)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏期休暇6日間、年末年始休暇7日間 など
※その他:年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有
(後日、振替休日を取得いただきます)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2363582

最終更新日:2026/3/3

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