サプライヤーリレーションシップエキスパート/ Supplier Relationship Expert
想定年収
600万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
組織:ソリューション・デリバリー
オリンパスの業務を支えるITシステムの導入・運用を担います。
・Salesforceなどのグローバルプラットフォーム導入
・SAP、SuccessFactorsなど基幹・コーポレートシステムの運用
・RPAや品質管理など共通サービスの提供
・グローバル基幹システム導入プロジェクトへの参画
全社的なデジタル化を推進し、業務効率化と成長を支える重要なポジションです。
担当職種の内容
日本のソリューションデリバリーチームにて利用しているすべてのサプライヤーを管理する責任を担います。
サプライヤーの選定からサービスのモニタリング、最適な条件の交渉、未使用サービスの解約・ダウングレード、およびサプライヤーとのパートナー関係維持・向上も担当します。
本ポジションは、サプライヤーに対するニーズを把握するため、社内外のステークホルダーと密に連携します。
具体的には下記です。
【サプライヤー管理・分析】
・日本およびグローバルレベルのサプライヤー戦略と調達基準の策定に参画
・サプライヤーおよびサービス利用状況(地域内)のデータ収集、分析・報告
・サービス内容や契約条件の変更・更新の判断
・サプライヤーとの日常業務や社内オペレーション(例:リクエスト対応、アクセス権限管理など)
【契約管理】
・サービス利用実態を把握し、使用状況に応じたサービス配分の最適化
・契約に基づくSLA・KPIを管理し、月次での報告・レビュー
・オリンパス基準に沿ったサプライヤーおよびサービスの選定
・月次サービスレビュー(MSR)を定期開催し、KPIを明確に提示
【組織について】
オリンパスのIT部門は、グローバルな医療機器企業をテクノロジーで支える専門組織であり、500人以上のプロフェッショナルが世界5地域に展開しています。
HQ機能としては事業戦略からセキュリティ領域まで6つのファンクションに分かれており、オリンパスの事業をITを活用してサポートしています。
2019年より「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー(メドテックカンパニー)」へ飛躍を目的とした変革プラン「Transform Olympus」を掲げており、日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められます。
【ポジションの魅力】
・事業会社側でベンダーマネジメントをしながら業務を推進できます。
・メインは日本地域だが、オリンパスITの性質上グローバル横断で業務ができ、語学力を活かした働き方も可能です。
・変革期にあるオリンパスITにて根幹を担うプロジェクトに参画いただくことでよりビジネスに直結する業務を行うことができます。
【オリンパスについて】
1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。
世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。
オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。
5つのコアバリュー「Patient Focus(患者さん第一)」「Integrity(誠実)」「Innovation(イノベーション)」「Impact(実行実現)」「Empathy(共感)」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・2年以上のIT分野においてサプライヤーとの長期的な関係構築をした経験
・ITアプリケーションおよびサプライヤーサービスの管理経験
・バイリンガル(日本語:ネイティブレベルもしくはN1レベル以上、英語:ビジネスレベルもしくはTOEIC800点以上)
【歓迎条件】
・医療業界(もしくはコンサルやライフサイエンス領域)での経験
【求める人物像】
・ステークホルダー調整力:多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・協働力:共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方
・信頼構築力:誠実さや一貫性、本物の姿勢を通じて周囲の信頼を得ることができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3 ヶ月:待遇の変更はなし)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 950万円
月収:33万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:11:45~12:30
残業:月10時間~20時間程度
※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
交通費支給、次世代手当(管理職採用の場合対象外)、在宅勤務手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:129
年間有給休暇:初年度 1か月目から20日付与
【休日・休暇詳細】
・休日 :土日祝、年末年始、GW、夏期休暇
・年間休日:129 日(自社カレンダーに応ず)
・有給休暇:20 日間の年次有給休暇を付与。
※入社初年度は入社月にて変動します(最大 20 日)
※時間単位での取得も可能です(一部条件有)
・育産休暇:取得実績あり(2022 年度育児休暇取得率:女性 94%※1、男性 70.2%)
・特別休暇:結婚、出産、忌引き、転勤 など
・私傷病特別休暇
・治療との両立に伴う特別休暇(厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与)
・リフレッシュプラン
※対象年度の出産者の育児休業取得率は 100%であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
詳細については以下をご覧ください。
https://www.olympus.co.jp/recruit/workstyle/benefit/
https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr
育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※1
その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※2、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※3
※1)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※2)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※3)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキル、処遇基準に応じて 金額変動いたしますのでご了承ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
、
面接回数:3回
ポジションに応じて増加する可能性あり
求人No.:NJB2363489
最終更新日:2026/3/12

