昇降機設置工事における施工管理
想定年収
400万円 ~ 826万円
勤務地
北海道
仕事内容
■業務内容
昇降機(エレベーター、エスカレーター)の新設・改修・リニューアル工事の施工管理業務
昇降機の据付、改造修理、更新の施工管理業務
■プロジェクト完遂時の達成感
施工管理における最大のやりがいは、自身が関わった建築物の施工が完了したときの達成感です。複雑なプロジェクトが無事に終わりを迎えると、長期間にわたる努力が形となって現れます。目に見える成果が実現する瞬間は、施工管理者にとってこの上ない喜びになります。
■人々の生活に直接貢献する喜び・社会的意義
施工管理が関わる建築物やインフラは、多くの人々の生活に直接影響を与えます。
自分が携わった仕事が社会に役立っている実感を持てる点も、この職種ならではの魅力です。特に日立Gは日常生活で良く目にする建物に携わるため、身近に施工管理者としての誇りとやりがいを実感できます。
■キャリアパス
・大規模プロジェクトの責任者として、関連企業や他者を巻き込み、プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待
・大局的な視点での問題解決能力や、異なる利害関係者間の調整能力などを磨いていき、施工管理職のプロフェッショナルとしての活躍を期待
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・人とコミュニケーションをしながら仕事を進めるのが好きな人
施工管理の現場では、多くの業者や職人と連携してプロジェクトを進めるため、円滑なコミュニケーション必要です。丁寧な指示出しや調整、状況の共有は、作業のミスを減らし、効率良く業務を進行させることができます。
【歓迎要件】
・現場施工管理業務従事経験
・業務関連資格関連資格（資格によっては年齢層を拡大）
・学生時代、工業（建築・機械・電気）系科目履修
学歴
高校
職務経験
不問 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 826万円
月収：23万円～46万円
月額基本給：23万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.1か月
年2回（6月、12月）
※年収の中には、賞与も含んでおります。賞与は今年度の水準をベースにしており、個人、業績によって変化します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
北海道
就業時間
08:50～17:20
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
フレックス有
定時間差勤務あり、夜間・休日対応時の徹夜休(休日対応の際は振替休日あり）
対応案件に応じ、直行直帰あり
残業手当
通常の残業代
※ご経験に応じて裁量労働制あり
通勤手当
交通費：一部支給(実費支給（月額50,000円まで）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：24日
※日数は入社時期に応じて異なる。また、試用員期間（3か月）は8日を上限とし、入社時期に応じて日数が異なる。詳細は内定時に別途伝達。
※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4 月～12 月入社：8 日、1 月入社：6 日、2 月入社：4 日、3 月入社：3 日
【休日・休暇詳細】
有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/創立記念日/その他休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2363158
最終更新日：2026/2/25