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設備調達【60108_設備G_AM】

株式会社フジクラ

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容
・設備(建屋、機械装置類)、副資材の調達条件交渉およびリスク管理
・購入先管理と評価
・コスト削減、安定調達のための戦略立案
・業務ワークフローの整理と効率化の推進

■期待値役割等
上記業務において、積極的な取組と情報発信を実施を期待。

■業務の面白み・魅力
調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られる。

■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の設備・副資材の最適調達を推進する。

■所属のミッション・業務
設備・副資材のグループ集中購買機能として、コスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。

■募集背景
増員:情通・超電導関係設備投資の増大による戦略的増員

■キャリアパスイメージ
当面はOJTを受けながら購買担当業務を経験して頂き、適性をみて管理職(グループ長)としてグループを牽引して頂きます。その後は調達人員として国内外のグループ会社への駐在を含め、募集グループ以外の部署も経験してもらいます。

■職場長から応募者へのメッセージ
品質・財務・CSRなどの様々な観点から材料調達を行い、知識の幅を広げることが出来ます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

増員:各事業の設備投資増大による戦略的増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・調達業務経験者
・海外サプライヤとのメールでの見積、発注のやりとりが出来る程度の英語力

■必要資格・ライセンス
MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)の操作が中級レベル以上
*最低限、Excelの基本的な関数(VlookやIfなど)が使えるレベルを想定しています。

■求める人物像
社内外関係者との連携が日常的あるため、
・コミュニケーションが得意な方
・問題の解決の為にスピード感をもって業務をこなせる方

■歓迎言語・レベル
・TOEIC550点以上
*管理職への昇格に必要となります。

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

歓迎要件:英語力TOEIC550以上
海外サプライヤとのメールでの見積、発注のやりとりが出来る程度の英語力が必要

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:33万円~

月額基本給:33万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

表記年収は目安です。経験、ポテンシャルにより処遇検討させていただきます。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)
 職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業:有(平均残業時間:30時間)※繁忙期で40時間、閑散期で20時間程度の幅があります。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日
入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日) )
【休日・休暇詳細】
特別休暇、保存休暇制度(最大100日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■社会保険:
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生:
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定

■禁煙
構内全面禁煙

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

23年度末までに構内全面禁煙化を実施(本社は22年10月1日から)

備考

■転職回数:不問 ■選考 ・通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2362987

最終更新日:2026/2/25

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