経営企画ポジション～住友林業グループ／年休130日の不動産ディベロッパー～
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の経営企画部において、下記業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業立ち上げのような全社プロジェクトの推進にも携わっていただけるポジションです。業務は適性を考慮しながらお任せしていきます。
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・検討
■取締役会・株主総会に関わる業務補助など
■全社プロジェクト推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■募集背景 事業拡大に伴う組織強化
■組織構成 部長(30代男性) - メンバー(30代女性)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・経理業務の経験、もしくは経営企画系の業務経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：40万円～53万円
月額基本給：40万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヵ月分
支給月：4月・10月
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月15時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
■所定労働時間7時間30分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限50,000円／月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出型年金制度 ■人間ドック、女性検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■自己啓発サービスの利用 ■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収の諸条件はモデルであり、年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年65歳（再雇用制度70歳まで）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2362793
最終更新日：2026/2/25