【マネージャー候補】金融機関/不動産会社へのルート営業
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
126名（連結子会社を含んだ社員数）
仕事内容
【業務内容】
当社とビジネスマッチング（以下BM）を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。
ご自身も渉外営業としてアクションしていただきながら、チーム（エリアパートナー室）メンバーの育成もお任せします。
オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、ビジネスマッチング先である金融機関はとても大切な営業先です。金融機関側も大切な顧客に対し信用・安心できる商品を提供するため、私たちのようなBM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めます。
「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、弊社の事業拡大のための重要な役割を担っています。
エリアパートナー室では、企画提案に向け、
①マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、②社内プレゼンを経て、③資料完成させます。
提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、企画コンサルメンバーと一緒に綿密に打ち合わせ、提案活動を行っています。
【入社後のキャリアイメージ】
プレイングマネージャーとして既存のBM先へのルート営業とともに、深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。さらに、マネージャーとして、チームメンバーの教育、メンタリングなどでもお力を発揮していただきたいと考えています。
その後のキャリアパスとしては、エリアパートナー内での昇進や、土地活用のコンサルティング部門や、希望によりリーシングやコーポレートなどの他部門へのキャリアパスもあります。コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
体制強化による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・金融機関での支店での経験5年以上
【尚可】
・支店長のご経験
・地銀/信金でのご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：47万円～61万円
月額基本給：37万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：夏・冬
※上記年収以外で業績に応じて決算賞与あり
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京本社
〒104-0045 東京都中央区築地三丁目1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：新富町 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※時差出勤制度あり（8:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00)
※リモートワークについて：勤続6ヶ月を超える社員はリモートワーク可（週１回程度）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 95,000円 ～ 123,500円 / 月
30時間以上の超過分は通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
資格手当（宅地建物取引士）３万円／月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・従業員向け株式給付信託あり・育児支援あり・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり・社員研修旅行・社宅制度あり・健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：～3回
求人No.：NJB2362736
最終更新日：2026/2/26
企業情報
企業名
株式会社フィル・カンパニー
代表者名
代表取締役社長 外山晋吾
設立
2005年6月
従業員数
126名（連結子会社を含んだ社員数）
資本金
789,600,000円
本社所在地
〒104-0045 東京都中央区築地三丁目1-12 フィル・パークTOKYO_GINZA_Shintomi_Lab.
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://philcompany.jp/
事業内容
空間ソリューション事業
・空中店舗「フィル・パーク」
・ガレージ付賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」等
事業に関する特色
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場の上部“未利用空間”を活用し、「駐車場＋商業施設」という新たな事業空間を創り出すことで、土地オーナーやテナントを始め、関わる多くの人たちが幸せを分かち合える継続なまちづくりを推進しております。
【プレミアムガレージハウス事業】
郊外や住宅立地で成立するガレージ付き賃貸住宅として、「車2台分のガレージ＋居住空間」を創り出し、趣味や住宅需要だけに留まらず、セカンドハウスや仕事の空間といった「新しい生活様式を実現できる空間」として認知され、独自の入居待ち登録システムへの登録も増え続けております。変形地や狭小地でも、当社にしか成立させる事のできない収益性が高い企画により投資用の収益不動産としても、従来のマンション、一棟オフィス、不動産等とは差別化された開発を行っています。不動産会社での事業用地仕入れ営業経験がある方は、営業経験を活かして土地の仕入れからテナント誘致まで一気通貫で携わることが可能です。
会社の特色
■駐車場の上部“未利用”空間の活用を実現した空中店舗「フィル・パーク事業」
■都市郊外の今まで活用が困難とされていた土地でも、賃貸需要を創出しているガレージ付賃貸住宅「プレミアムガレージハウス事業」
上記土地活用の企画・設計・施工・テナント誘致までをワンストップで展開する事により、今まで活用がなされていなかった空間や土地の収益の最大化を図り、着実に実績を伸ばして参りました。今後も人材採用・育成への積極的な投資により事業の拡大を行っていきます。「フィル・パーク」＋「プレミアムガレージハウス」を事業の軸としながら関連する新規事業の創造にも着手しており、「不動産」の枠に囚われる事なく、マーケットの需要にも基づいた土地活用の新たな“常識”を創り上げるべく、成長し続けている企業です。
その他の特色
年功序列ではなく、「仕事の成果」「仕事の成果」「能力」に応じた評価を重んじており、風通し良く、率直に自分の考えを言う事が出来る風土があります。
◆年齢問わず自身の裁量を持って働くことができ、コミットメントの達成の為主体的に業務に取り組むことができます。
◆意欲があれば、マネジメントや新部署立ち上げ、支店立ち上げにも携わるチャンスがある会社です。
◆カレンダー通り年間休日122日、土日祝休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。（労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、無理に残らないといけない等の考えはありません）
◆上場企業で安定性も持ちながら、急成長の不動産ベンチャー企業として新たな市場を創出している会社です。
売上実績
求人No.：NJB2362736
最終更新日：2026/2/26