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人事マネージャー

株式会社稜和
  • 外資系企業

想定年収

500万円 ~ 600万円

勤務地

北海道

従業員数

30名(2025年1月)

仕事内容

・採用戦略の策定・実行
・人事制度の構築・運用
・部門マネジメント・統括
・労務法務・契約書の管理
・採用・入退社業務の監督

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

人事マネージャー

募集背景

株式会社稜和は、2016年に北海道で設立された、
ラグジュアリーホテルや高級住宅の開発に特化した国際的な観光不動産グループです。
ニセコの中心地に30万平方メートル以上の土地を所有し、高級リゾートやホテル、飲食・娯楽施設を展開しています。
私たちは従業員の成長を重視し、競争力のある給与体系や充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会を提供しています。
国際的な職場環境で共に成長できる仲間を募集しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募資格】*下記条件のうち1つでも該当する方
・採用戦略の策定・実行のご経験
・人事制度の構築・運用のご経験
・部門マネジメント・統括のご経験
・労務法務・契約書の管理のご経験
・採用・入退社業務の監督のご経験

【特に歓迎するご経験】
•英語や中国語など、外国語での業務遂行経験がある方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

外国籍の社員が複数在籍しているため、英語または中国語でのコミュニケーションができると望ましい。

勤務条件

雇用形態

有期雇用(契約期間:24か月)

- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する

- 更新上限: 無し

試用期間

有り(3~6ヵ月(試用期間中の条件変更なし、試用期間の詳細はオファー時に通知します))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 600万円

月収:37万円~44万円

月額基本給:31万円~37万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:あり

業績により支給有無を決定

昇給

有り 年1回

勤務地

北海道

北海道 虻田郡 倶知安町南6条西5番地1

交通手段1 沿線名:JR 函館本線 駅名:倶知安駅 最寄駅から:タクシー5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~40時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 26,151円 ~ 31,381円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:110

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上(2年目は15日付与) )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住居提供(規定あり)、住居探し支援あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回~2回

求人No.:NJB2362205

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社稜和

代表者名

代表取締役 張 睒睒

設立

2016年11月

従業員数

30名(2025年1月)

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒044-0089 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ2条1丁目12-1

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

1.ホテル、別荘およびその他宿泊施設の開発、運営および管理
2.レストランその他の飲食・娯楽施設の企画、開発、運営および管理
3.上記事業に付帯または関連する一切の業務

事業に関する特色

2016年に北海道で設立された、ラグジュアリーホテルや高級住宅の開発に特化した国際的な観光不動産グループです。

会社の特色

当社は人材を最も重要な資産と捉え、従業員の成長を支援しています。国際色豊かな職場環境のもと、多様な価値観を尊重しながら、競争力のある給与体系と充実した福利厚生を提供しています。

その他の特色

現在、コラボしている有名デザイナーは以下の通り
Riccado Rubelli (イタリアンデザイナー)
中山真琴(Makoto Nakayama)(日本デザイナー)
偎言吾(kengo kuma)設計事務所

売上実績

求人No.:NJB2362205

最終更新日:2026/5/29

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