人事部 ビジネスパートナー（HRBP）メンバー
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
・事業の将来を見据えた適所適材の実現：ヘッドカウントマネジメント・スタッフィング（人事異動）の推進
・持続的な事業成長を実現するための人材育成支援：タレントプールの構築、キャリアパスの構築
・社員がさらに活躍できるための組織基盤・風土醸成：組織風土向上アクション、人事制度運用、労務対応 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・消費財・化粧品ビジネスに関する深い理解・関心
・人と組織の強化を通じて、事業成長を実現したいという熱いパッション
・全体最適を俯瞰して考える力
・関連部門における上位層と良好な関係を構築して業務を遂行できるコミュニケーション力
・労働法・人事制度・人事施策に関する深い知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,300万円
月収：33万円～74万円
月額基本給：33万円～74万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～18:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：入社初日より付与（Max12日・初年度の付与日数は入社日によって異なる）
【休日・休暇詳細】
育児休業制度、育児時間制度、短期育児休業制度、連続休暇制度、有給制度、半日年休制度、
特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇積立再利用制度、子ども看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇社宅、独身寮：一定の条件を満たす人が入居できます。 （条件により、家族持ちにも適用）
◇カフェテリア制度：予め用意されたメニューの中から与えられたポイントの範囲内で、自分のニーズにあわせて自由にメニューを選択することができ、選択したメニューに応じて、ポイントを消化していくシステム。
◇その他：財形貯蓄制度、積立型総合福祉共済制度、自社株投資会、介護休業制度、ホームヘルプ制度、保養所所有
◇退職金制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 月間50%の出社を推奨
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2360685
最終更新日：2026/3/11