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Retail Supervisor

株式会社マックスマーラジャパン

想定年収

426万円 ~ 634万円

勤務地

東京都

従業員数

450名(2023年4月1日時点)

仕事内容

当該ポジションでは、ブランドのアイデンティティーがショップで正しく体現されるために、店⾧を指導し、売上達成および顧客満足度の向上を図っていただきます。。店舗ごとの特徴を細かく把握し、売上を最大化するためにデータ分析にてポイントを掴みながら、スタッフのスキルや年齢層、雰囲気やチームワークのバランスを見て、きめ細かいサポートしていただき、担当ブランドをしかるべき姿に導いていただきます。
※百貨店・ディベロッパーとの交渉はリテールマネージャーが行います。

【詳細】
・店舗売上を最大化するため、店⾧・販売スタッフの指導/トレーニングの実施
・重要KPIのモニタリングおよび販売計画と進捗、リカバリープランについてのレポーティング
・店舗状態を把握した上でのチームビルディングおよび人材育成
その他、売上最大化のための施策全般

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Supervisor

募集背景

Replace

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・高卒以上
・ファッション業界での複数店舗の管理経験3年以上
・チームマネジメント経験3年以上
・中級レベルのPCスキル

【尚可】
・ラグジュアリーブランドでのリテールオペレーション経験

【求める人物像】
・マルチタスクで業務遂行ができる方
・ブランドに共感し、チームワークを大切にできる方
・向上心、チャレンジ精神が旺盛な方
・業界のトレンド・変化に適応し、臨機応変に判断するスピード感のある方(販売動向をみて適時に施策の方
向転換できる方)
・論理的な課題整理および解決案の立案ができる方

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:426万円 ~ 634万円

月収:27万円~40万円

月額基本給:27万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 6月
※前期(4月~3月)の評価により翌期6月に昇給。ただし、会社業績や個人評価結果により昇給しない場合あり

勤務地

東京都

港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー10階

交通手段1 沿線名:各線 駅名:表参道 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~18:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

SV手当(上記、月収に含む)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、私傷病休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・インセンティブ制度(月/半期/通期)
・交通費全額支給
・社員割引制度
・制服貸与制度(シーズン毎にデザインが変わります)
・福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 スタッフは週3日まで 副業・兼業可 事前申請が必要 ※上記年収は目安です。経験、現職給に応じ検討致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:~2回

求人No.:NJB2360595

最終更新日:2026/2/16

企業情報

企業名

株式会社マックスマーラジャパン

代表者名

代表取締役社長 笙 啓泰

設立

1989年12月

従業員数

450名(2023年4月1日時点)

資本金

90,000,000円

本社所在地

〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー10F

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

イタリアのマックスマーラグループ主要ブランド(婦人衣料および雑貨)をフルアイテムで小売、卸売。

【店舗数】
直営75店舗、フランチャイズ22店舗(2023年04月01日時点)

◆マックスマーラグループとはマックスマーラグループは、イメージブランドである「マックスマーラ」をはじめ消費者のライフステージのすべてをカバ-するブランドラインを展開しています。素材やフォルムなど、あらゆる側面で調和とコントラストのバランスを考え、 着る人ひとりひとりの個性を表現できるように提案しています。一流の仕立て、高い品質、細部までに考え抜かれた厳格な基準という特徴はシーズン問わず、変わらずに保たれています。そのタイムレスでラグジュアリーなデザインは世界中の女性達から支持され、エレガントなイタリアンスタイルの代表として高く評価されています。

◆マックスマーラグループストーリーモダンなプレタポルテファッションのパイオニアとして世界が認めるマックスマーラグループ。世界随一のインターナショナルファッションハウスであると同時に、プレタポルテファッションにおけるイタリア初のアパレル企業として世界中の注目を集めてきました。
優れた技術によるハイエンドでフェミニンな製品を提供することを目的に、1951年設立されたマックスマーラは、以来、ディテールにこだわったラグジュアリーなスタイルを通じて世界規模で目覚しい成功を収め、現在、マックスマーラ グループは世界100カ国以上に直営店を、さらに1万店舗以上のマルチブランドストアをオープンしています。

◆三井物産株式会社の連結子会社のため、経営基盤が安定しています。

事業に関する特色

【ビジネス体系】
ビジネスとしては、全体の75%がリテール、25%はフランチャイズとホールセールで展開しています。
今後の方向性としては、よりラグジュアリーブランドとしての認知度を確立させ、更なる成長をしていく事をミッションとしています。
【職場環境】
チームワークを大切にした職場ながらも評価に関しては実力主義で、特に販売スタッフの育成・教育は非常に力を入れています。また、社員は女性が多く、中には出産後に復帰をし、子育てをしながら活躍中方々もいます。出産・育児休暇がきちんと活用され、女性にとって働きやすい職場環境です。

会社の特色

1951年、アキーレ・マラモッティ(Achille Maramotti) が、北イタリアのレッジョ・エミリアで高品質な婦人用既製服を製造する企業を設立。数年後、「マックスマーラ」と改称し、ビジネスをスタート。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/3
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求人No.:NJB2360595

最終更新日:2026/2/16

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