仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　鈴木　貴佳

設立

1995年4月

従業員数

80名（（役員、臨時従業員、派遣社員を除く） 2024年12月現在）

資本金

6,111,500,000円

本社所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 UDXビル北ウィング20階

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■ストレージ事業
■オフィス事業
■不動産売買/アセット事業

事業に関する特色

■業界No.1のストレージ事業
同社は、屋内型・屋外型のトランクルームを合わせ「ハローストレージ」の名称で全国の総室数は 約110,000室（2024 年 12 月）国内NO,1の物件数と売上高を誇っています。
■約20年前に誕生した日本のトランクルーム事業は順調に市場拡大し2015年には500億円市場に成長しています。今後も継続して、毎年約10％の成長が見込める市場と言われております。初期投資額を抑え、短期間での償却が可能、高利回り、また狭小地や変形地、郊外、日当たり不良等の土地活用として、また10年間の長期安定借上げが可能であり、新たな投資方法として注目されています。
■オフィス事業
貸会議室は現在約60物件、約90室を所有。料金表示のわかりやすさ、ネットで完結する予約の簡単さが高い評価を得ています。
■アセット/不動産売買事業
収益不動産を長期的に保有し、運用します。立地のよいビル・一棟マンションを購入し、リノベーション後にフロアー・区分単位で販売します。

会社の特色

【健全な財務体質を核に「第二の創業」を目指す挑戦】
東証マザーズに上場してはいますが、同社はまだまだ発展途上にあります。組織や文化はこれから作り上げていく段階なのです。そういった意味では、入社していただく方の守備範囲は広く、大きな権限と責任を持っていただきます。会社とともに自分自身が成長する機会にあふれていますが、仕事を完結できない方は厳しいと感じるかもしれません。※ご応募者へのメッセージ→ご入社頂ける方は当社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。求めるのはスキルや経験よりも、仕事への意欲です。自分が率先して取り組む姿勢のある方からのご応募に期待しています。アイデアや提案が通りやすい環境ですから、ぜひともあなたの熱意をカタチにしてください。

その他の特色

■トランクルーム×ハローキティ～コラボ物件！季節によって使わないもの、なかなか捨てられないもの。そんなあふれる荷物をご自宅や会社に近い便利な場所に収納できるレンタル倉庫がトランクルームです。エリアリンクはハローストレージというブランドで屋内型・屋外型のトランクルームを全国に展開。老若男女に親しまれるキャラクターである「ハロー・キティ」とコラボレーションして、感動とワクワクで地域をつなぐ架け橋のような存在になることを目指しています。
■トランクルームをもっと、幅広い人に！ご家庭の、あるいは企業の、もっと身近な存在になること。エリアリンクはハローストレージを通して、その想いを実現していきます。ご利用されるお客様に「楽しさ」や「ワクワク感」をお届けし、様々な地域の多くの人にトランクルームのある便利な生活を提供します。ご自宅や会社の近くで、いつもの街角で、「ハロー・キティ」のマークのトランクルームと出合ったら、思い出してください。「感動を提供する手」のサインはエリアリンクの想いそのものであることを。
■収益事業、エリアリンクは創業以来、多くの収益不動産を手掛け、過去のトラックレコードを元に、購入後、最適なリノベーションを施し、最高の付加価値を提供するといった、購入から販売まで一貫したサービスの提供をしてまいります。

※1日24時間。これが、私たちに等しく与えられた時間です。エリアリンクは、会社で働く時間を自分で調整し、どう過ごすかで人生の質自体が大きく変わると考えています。自分の力で考え、自分の仕事を創造し、ワクワクしながら働く。そんな働き方を実践し、一人ひとりの才能を開花させるしくみが整っています。1. 社員と家族が幸せになる企業、社員とその家族が満足する会社こそが、お客様を満足させられる。エリアリンクはそう考え、社員がやる気になって自ら仕事を頑張り、その家族も会社を応援したくなる様々な取り組みを行っています。2. 社員・家族・お客様・関係者（オーナー様・取引会社様・株主様）が全員ファンになる会社世の中に必要とされる存在であるか。それを私たちは絶えず考えています。すべての人が心から満足するようなより良い商品、サービスを生み出すことで、まわりにファンを増やしていきます。3. 感動を与えられる会社、社員一人ひとりが本当にお客様のお役に立ちたい、何とかしてあげたいという心でサービスを提供します。その結果、お客様に感動を与え、「さすが」「すごい」と思われるようになります。4. 年齢・性別・国籍に関係なく実力で評価する会社、優秀な実績を残した社員を、あらゆる角度からきちんと評価します。社員一人ひとりがやる気をアップさせられる様々な制度をつくり、表彰する場を設けています。ここにあるのは新しい時代の実力主義です。5. 100年成長企業、社員とその家族が幸せになるために。お客様や関係者様にご満足して頂きファンであり続けるために。100年先まで安定成長を続けることがエリアリンクの使命です。激変する不動産業界を工夫とアイデアで乗り越えていきます。