D2561_【総務統括部】東日本総務部 地域総務ユニット(福島):担当~課長代理級
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
福島県
従業員数
5,838名(2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
■総務業務全般(主に所内業務)
・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等)
・建物管理(修繕含む)
・事業計画(一般管理予算)策定
・安全管理補佐
・一般管理事務処理
・発電所イベントの企画(ファミリーデ―、文化会、安全大会等)
・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約
■渉外対応業務全般(主に現場業務)
・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明)
・発電所見学者への案内対応等
■その他部門に属せざる業務全般
・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項
【入社後のキャリアパス】
・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。
・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。
・入社後、本社・支社での総務部門で1ヶ月程度JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。
・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当~課長代理
募集背景
■部署の魅力
・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。
・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。
・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・総務・渉外領域の幅広い知見・経験(いずれか通算3年以上)
・総務・渉外として社内外の調整・交渉業務の経験を有している
・コミュニケーション能力、自己規律
・普通自動車第一種運転免許
■尚可
・組織のレポートラインに頼らない対人影響力
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,100万円
月収:30万円~
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福島県
広野火力発電所(福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58)
勤務地:本社・支社(日本橋ビル・日比谷ビル・グラントウキョウ ノースタワー)、火力発電所(広野)
※社規程等により在宅等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
交通手段1 沿線名:常磐線 駅名:広野駅 最寄駅から:タクシー10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:1時間
残業:月0時間~20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
本社・支社:勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
発電所:8時10分から16時50分間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
勤続手当、扶養手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
普通休暇 入社時に初年度最大20日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月)
◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)
年間休日数は年度によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン、住宅補助(支給条件あり)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
退職一時金制度:あり
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※詳細な内容についてはオファー時にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2360349
最終更新日:2026/2/18
企業情報
企業名
株式会社JERA
代表者名
代表取締役社長 奥田 久栄
設立
2015年4月
従業員数
5,838名(2024年3月時点(単体4,167名))
資本金
100,000,000,000円
本社所在地
〒103-6125 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋髙島屋三井ビルディング25階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.jera.co.jp/
事業内容
株式会社JERAは、東京電力株式会社(当時)および中部電力株式会社の燃料上流・調達から発電までのサプライチェーン全体に係る包括的アライアンスを実施する会社として、2015年4月30日に設立されました。
2016年7月には、両社の燃料事業、海外発電事業等の承継を完了し、世界有数のエネルギー企業として、本格的に始動いたしました。
エネルギー事業を取り巻く環境は、資源価格の変動や、規制緩和の影響など、多くの不確実性にさらされています。同社は、東京電力と中部電力から承継した事業規模と、サプライチェーン全体に関与できる事業領域の幅広さを強みとし、この不確実性に対処してまいります。
東京電力、中部電力がこれまで培ってきたマインドをベースに、今後、事業の規模と領域をさらに拡大し、JERAのミッションである、国際競争力ある電力・エネルギーの供給の実現、および世界の豊かなくらしと産業・経済の活力向上に、積極的に貢献してまいります。
◆事業内容
・火力発電事業
・再生可能エネルギー事業
・ガス・LNG事業
・上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティング など
事業に関する特色
【燃料事業】
世界最大級の調達規模によって燃料バリューチェーンを実現し、燃料市場のルールメーカーへ躍進します。
LNGをはじめ燃料調達のさらなる競争力強化と事業環境変化にも強い体制づくりのために、分業化していた従来のエネルギー事業を統合したバリューチェーンを実現。燃料事業を取り巻くさまざまな局面からバリューチェーンの最適化に取り組み、燃料市場の変革をリードしていきます。
【発電・エネルギーインフラ事業】
技術力・開発力の高い発電事業をボーダレスに展開し、事業領域を拡大。市場競争力の向上と環境負荷の低減を両立します。国内発電事業は既存インフラの活用と新技術の導入によって競争力No1の維持・向上を図ります。海外発電事業においてはエネルギーフルラインナップの特徴を活かした事業参画を積極的に行ないます。さらに国内外の発電事業で培ったノウハウを相互に活用することで、それぞれの市場競争力を高め、 環境負荷の低減も両立した、規模と品質ともに高い電力サービスを展開します。
会社の特色
2030年までに、燃料事業と国内外の発電事業を両輪に市場競争力を強化し、企業価値の向上と経営目標の達成を目指します。
JERAは、燃料事業と発電事業のシナジー効果によってそれぞれの事業の規模・領域を拡大することで、掲げた2030年目標の達成を目指します。
燃料事業においては上流から下流までの強固なバリューチェーンを実現し、事業環境の変化に強い体制の構築を進めます。
発電事業においては国内における東京電力フュエル&パワー・中部電力の既存火力発電所のリプレースや新設を行ないます。また海外においては、成長著しい新興国を中心に、発電インフラ事業へ積極的に参画し収益増加をはかります。
その他の特色
◆ミッション
~世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する~
同社は、グローバルに展開している事業を通じて、世界最先端のエネルギー・ソリューションを日本に導入し、日本が直面するエネルギー問題の解決に貢献。日本の新たなエネルギー供給モデルの構築を目指します。同時に、日本で構築したエネルギーの供給モデルを、世界で同様のエネルギー問題に直面している国々に提供し、世界のエネルギー問題解決にも貢献します。
◆ビジョン
~クリーン・エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー~
2025年に向けて、同社が提供するエネルギー・ソリューションの軸は、LNGバリューチェーン事業と大規模再生可能エネルギー事業」です。これら両事業は、発電出力が不安定な再生可能エネルギーを機動的かつクリーンなLNG火力で支えるという補完関係にあるとともに、アジアを中心に世界で成長が見込まれており、同社はこれら両事業のリーダーを目指します。
◆出資比率:東京電力フュエル&パワー株式会社50% 中部電力株式会社50%
売上実績
求人No.:NJB2360349
最終更新日:2026/2/18

