新規事業創出マーケティング ※神奈川県藤沢市
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
従業員数
37,958名(連結(2024年度末現在))
仕事内容
【主な業務】
自動車依存からポートフォリオの転換を本気で進めている当社の中で新規事業創出に向けて、マーケティング業務に従事していただきます。
R&Dとの距離が近いため技術に直接触れながら、戦略を描くだけではなく意思決定に関与しながら事業を生み出せるポジションです。
【具体的には】
NOKGrの経営戦略立案に活用される市場動向の情報収集と分析とその管理を実施し、精査した内容をリーディングファンクション(LF)経営層および各ビジネスファンクション(BF)企画部門への提供いただきます。
・市場調査 → 分析 → シナリオ構築 → 経営層向け提案までを一貫担当
・市場・技術・社会トレンドを横断的に分析
・シンクタンク / コンサル的業務に近い
・創出対象は「世の中にないもの」および「既存市場への参入」の両方(現状は半々)
【仕事の魅力/やりがい/将来性】
・情報感度が高めることができ、視野の広い戦略立案することができます
・分析した内容をご自身で直接経営層に提供することができます
・分析、事業仮説、提案など幅広い業務を通じて、高度な分析力や思考力を培えます
【身に付くスキル/教育機会】
・分析/思考力、創造力、先進的な技術理解など専門的な知識
・コミュニケーションやチームやプロジェクトをけん引するリーダーシップ
・プレゼンスキル
【組織構成】
配属部署:EXU Business Creation Trend Analysis
人員構成:Trend Analysis:男性3名(内、兼務2名)、女性0名 計3名 Business Creation:男性14名、女性1名 計15名
平均残業時間/月:10時間程度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
情報分析対象が市場、技術に限らず多岐に渡ってマーケティングを実施しています。
社内の企画部門と連携して新規事業創出活動を推進しているものの、兼務者が多いため連携先が限られています。
NOKGrの益々の成長に向かって、一緒にマーケティング企画業務を推進してくれるメンバーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・企画職の経験(市場調査~提言まで一通りの流れを担当できること)
・自走できる業務遂行力(与えられたテーマを自ら解釈し、調査・分析・企画立案・資料化まで実施できる)
・経営層もしくは社外の人物の前でプレゼン経験のある方
【あると望ましい経験・能力】
・製品/技術知識および幅広い会社業務の理解。
・事業企画 / 営業企画 / 経営企画の経験シンクタンク/コンサル経験
・マーケティングフレームワーク(4P等)を理解し活用できる
・事業構想・財務を含む事業計画構築の経験
☆求める人物像
複数の部門や専門家と協力して企画を推進することが求められるため、チームでのアウトプット思考/要所要所でリーダーシップが発揮できる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:25万円~49万円
月額基本給:25万円~49万円
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
◆神奈川県藤沢市(湘南R&Dセンター)
神奈川県藤沢市辻堂新町4‐3‐1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:45分
残業:月10時間~20時間程度
フルフレックス制度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当:補足事項なし
住宅手当:勤務地(首都圏~地方)や配偶者の有無などにより変動
寮社宅:独身寮、社宅あり
退職金制度:勤続3年以上より支給対象
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:入社3ヶ月目には最低14日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生■
・独身寮
・社宅
・持家制度
・社員持株制度
・退職金・年金制度
・社内預金制度
・貸付金制度
・海外研修制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2360145
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
NOK株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 グループCEO 鶴 正雄
設立
1939年11月
従業員数
37,958名(連結(2024年度末現在))
資本金
23,335,000,000円(2024年度末現在)
本社所在地
〒105-8585 東京都港区芝大門1丁目12-15
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nokgrp.com/
事業内容
独立系自動車部品メーカーである同社は、グループ会社にイーグル工業株式会社、日本メクトロン株式会社、ユニマテック株式会社、NOKクリューバー株式会社を持つ総合部品メーカーで、高い世界シェアの製品を複数有する、連結従業員数45000名を超えるグローバル企業です。
【代表製品】
■オイルシール
同社を代表する製品の1つである『オイルシール』は、国内シェア70%、世界でも50%のシェアを誇ります。『オイルシール』とは、その名の通り、オイル(油)をシール(封じる)する機能部品で、幅広い機械類で使用されています。
機械製品に使用される潤滑油をはじめ、水、薬液、ガスなどが機械の“すきま”から漏れるのを防ぐと同時に、外部からほこりや土砂が侵入するのを防ぐ働きをしています。
自動車や航空機、船舶、鉄道車輛、建設機械、農業機械、石油化学プラント、家電製品など、さまざまな分野における機械の密封装置として欠かすことのできない製品です。
■フレキシブルサーキット:FPC
柔軟性のある回路基板『フレキシブルサーキット:FPC』は、スマートフォンやタブレット型PC等、少ないスペースに複雑な配線を行う際に数多く使用され、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。
『オイルシール』、『フレキシブルサーキット:FPC』とも世界No.1シェアを誇り、自動車・電子業界を支えています。
【NOK株式会社】
シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務
【イーグル工業株式会社】
メカニカルシール、特殊バルブ、舶用製品、航空宇宙用製品、 ベローズ応用品、ダイアフラムカップリング等の製造・販売
【日本メクトロン株式会社】
フレキシブルサーキット、多層フレキシブル基板等、エレクトロニクス製品の製造・販売
【ユニマテック株式会社】
合成ゴム、ファインケミカル、有機フッ素化合物、合成ゴム成形用化学薬品の製造
【NOKクリューバー株式会社】
特殊潤滑剤、フッ素系各種潤滑剤、コーティング剤、スプレー製品の製造
事業に関する特色
■1939年に日本初のオイルシールメーカーとして発足。1960年にカールフロイデンベルグ社(西独)と資本および技術提携契約を締結。高品質なオイルシールの安定量産体制を築きあげ、以来、半世紀以上にわたってトップメーカーとして走り続けています。現在では、固有技術に根ざした経営の多角化も積極的に推進し、より一層の経営安定化を図っています。
■例えば、自動車用や航空宇宙用などにメカニカルシール製品の開発、そして情報精密機器向けに柔軟性に富む回路基板、フレキシブルサーキット(FPC)を世に送り出し、多層化、微細化、高密度化が求められる電子機器の発展に大きく貢献しています。
■今後は、燃料電池の開発や自動車の軽量化を図るFPCの開発など、自動車業界、電子業界で培ってきた技術を基に新たな分野にも続々と進出していきます。
会社の特色
■同社は、1939年、日本初のオイルシールメーカーとして誕生以来、積極的に事業の多角化を推進し、技術の融合・派生・高度化による新商品開発の領域をグループ会社設立により拡大しております。
同社が長年培ってきたシール技術と金属加工技術の融合がメカニカルシールを誕生させ、1964年には「日本シールオール(現イーグル工業)」を設立。また1969年にはエレクトロニクス部門の「日本メクトロン」、1976年に特殊潤滑剤部門の「NOKクリューバー」を設立。
そして、2002年には、「日本メクトロン」の化成品加工事業が独立する形で、ケミカル部門を担う「ユニマテック」を設立するなど、コア技術が融合しあう企業集団として、別会社というよりむしろ一企業の各部門の関係のような複合技術メーカーグループを形成しています。
■採用はグループ一括採用方式にてNOK株式会社が行います。入社後の配属については、NOKおよびグループ関連企業となります。なお、待遇その他の条件はグループ各社全て同一です。
その他の特色
■NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約70ヶ所にまで及んでいます。多くの国と地域に渡っており、総合職の約10%の社員がワールドワイドで活躍するグローバルカンパニーです。
■設立当初より「愛情と信頼に基づく人間尊重経営」を経営理念に掲げています。従業員一人一人の人生を大切にし、その人間性を尊重することを目的とすると同時に、その能力を最大限に引き出し、以ては会社の競争力を維持・強化していく・・・経営指針から仕事の進め方、人材採用・育成、福利厚生など、あらゆる面で「人間尊重」の姿勢を貫いています。
【主要取引先】
トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、豊田自動織機(株)、(株)デンソー、アイシン精機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、富士通(株)、キヤノン(株)、他多数
売上実績
求人No.:NJB2360145
最終更新日:2026/5/29
