[富山] ソフトウェア開発~東証プライム市場上場 / グローバル総合機械メーカー~
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
富山県
従業員数
3,077名（連結6,943人(2025年2月22日現在)）
仕事内容
東証プライム上場で世界各地に拠点をもつグローバル総合機械メーカー 株式会社不二越において、技術開発本部のメンバーとして、ソフトウエアの開発を担当をいただきます。ソフトウエアの向け先としては、油圧・カーハイドロリクス事業部向けのモーター開発におけるコントローラーを想定しています。
■具体的な業務内容
モーター開発において、コントローラーのソフトウェアの開発・設計・評価の業務をご担当頂きます。
・要件定義～実装
※要素技術の開発～商品化に向けた応用展開まで
※開発技術は各事業部の技術部門で製品化され、DX推進の中核として活用を想定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
[求人背景]
当社ではロボット・マシニング・機能部品・マテリアルの各事業領域を軸とし、自動車や電機・電子産業なと幅広い世界のモノづくりの業界発展に貢献しています。更なる世界のモノづくりへの貢献に向けて、部門の組織力強化を推進すべく、社外からご経験者を募集するに至りました。
[魅力]
・多彩な事業・技術を併せ持つ総合機械メーカーという特徴を活かし、自動車や産業機械、
エネルギー・インフラストラクチャー分野などのお客様に対して、多彩なソリューションを提供、世界のモノづくり発展に貢献出来ます。
・社内の雰囲気がとてもよく、働きやすい環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・ソフトウェア開発・実務３年以上
(言語：C)
【歓迎（WANT）】
・モータ―、センサーに関する基礎知識
・モータ―、センサーに関する開発経験者
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 850万円
月収：43万円～56万円
月額基本給：37万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.0ヶ月
昇給
有り
年1回(4月)
勤務地
富山県
[富山事業所]
〒930-8511 富山市不二越本町1-1-1
交通手段1 沿線名：各線 駅名：富山 最寄駅から：タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:35
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
上記就業時間以外に更衣時間として10分加算。労働時間計は7時間45分。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
地域手当 ・家族手当。随時お問い合わせください
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：118
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
保有社宅もしくは借上げ社宅（上限6万5千円の87％会社負担）、財形貯蓄、社員持株会、共済会、介護休業、育児休業制度、フレックスタイム（部署によってはないところも有）など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
雇用条件はご状況に応じて幅広くご相談させていただけます。 ・無期雇用 ：賞与・昇給・残業手当等・社保・退職金制度適用あり ・契約社員：賞与・昇給・残業手当等・社保あり、退職金制度適用なし ・顧問契約：賞与・昇給・残業手当等・社保・退職金制度適用なし ・年収については現職や前職を考慮して個別に設定いたします。（記載額は、ベース+残業を含んでおります。） ・フレックス（コアタイム：11：00～14：35）※配属部署による・リフレッシュ休暇制度・社宅/寮に関して→https://www.nachi-fujikoshi.co.jp/recruit/newcomer/benefits.html
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2359912
最終更新日：2026/2/16
企業情報
企業名
株式会社不二越
代表者名
代表取締役社長 黒澤 勉
設立
1928年12月
従業員数
3,077名（連結6,943人(2025年2月22日現在)）
資本金
16,074,000,000円
本社所在地
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル17階
〒930-8511 富山県富山市不二越本町1丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■企業概要：
当社は、材料から加工技術、機能部品、そしてロボットまで多彩な事業・技術をあわせ持つ総合機械メーカーです。
自動車や産業機械、エネルギー、インフラ分野などのお客様に、ものづくりの多彩なソリューションを提供し、
ものづくりの世界の発展に貢献しています。
（参考ー事業概要） http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/recruit/business/
～４事業－８事業部のご紹介～ URL： https://www.nachi-fujikoshi.co.jp/products/index.htm
１．マシニング事業
①工具事業部：主な商品・・・ドリル、タップ、エンドミル、ブローチ、ホブ等
②工作機事業部：主な商品・・・スカイビングギヤシェープセンタ、ブローチ盤、転造盤、研削盤、パワーフィニッシャ等
２．ロボット事業
③ロボット事業部：主な商品・・・スポット溶接用ロボット、ハンドリング用ロボット等
３．機能部品事業
④軸受事業部：主な商品・・・自動車用軸受、工作機械用軸受、カーエアコン用軸受、鉄道車両用軸受等
⑤油圧事業部：主な商品・・・油圧バルブ、油圧ポンプ、油圧モータ、油圧ユニット等
⑥カーハイドロリクス事業部：主な商品・・・ロックアクチュエータ、ベーンポンプ、自動車用ソレノイドバルブ等
４．マテリアル事業
⑦マテリアル事業部：主な商品・・・高速度工具鋼、合金工具鋼、軸受鋼・ステンレス
事業に関する特色
■ロボット、工作機械、油圧機器、工具、特殊鋼等の幅広い事業展開を行う、製品から材料まで手掛ける一貫生産体制を誇る超優良企業
・1928年に井村荒喜氏が機械工具の国産化を目指し富山市に創業。「機械工具分野の自立こそ、わが国の産業を発展させる基礎である」という強い使命感にあふれ、この抱負を創業の精神として社名を「不二越｣にした。工具の国産化に成功後、当時から材料そのものの開発を進める。
・1938年には、工具用の特殊鋼の内製化に成功。材料から製品までの一貫生産体制を築き上げる。
・1939年には、高品位な材料と、工具製造で培った研削 ・ 熱処理技術を応用しベアリング事業を開始。同時に、工具・ベアリングの製造設備を内製化し、工作機械事業を発足。
・1958年には、社内工作機械用に油圧機器を内製化。
・1964年には、工具 ・ ベアリングの熱処理で培った技術を工業炉コーティング事業を立ち上げる。
・1968年には、工作機械の自動化技術と油圧制御技術を応用しロボット事業をスタートさせる。
・1989年、油圧制御技術とベアリングの高信頼性をベースにカーハイドロイスク事業を展開、未だなお進化し続ける。
※現在、これほどまでの多角事業を展開できている事も、同社の技術応用力の賜物と言える。
【産業用ロボットの分野を強化している日本メーカー】
産業用ロボットは主に自動車製造の分野で活躍しています。中国でも産業用ロボット 専用の工場を開設し、売り上げとシェアを伸ばしています。
【ものづくりの世界の発展に貢献します】
不二越は「ものづくり」のメーカーです。1928年に切削工具の国産化をめざし創業してから、工具メーカーの先駈けとして技術開発を重ね、それと同時に材料の重要性にもいち早く着目し、自社製鋼所を開設して材料から製品までの一貫生産体制を実現しました。この高品質の材料技術をベースに、ベアリング、工作機械、油圧機器、ロボットへと事業領域を広げ、商標「NACHI」を冠した独自の『ナチビジネス』を展開しています。同社の商品は、これらの事業の連環と技術のシナジーにより、独自の技術を開発し、多種多様なニーズにも応え、国内外の顧客から高い評価と信頼性を得ています。
【商標「NACHI」の由来】
NACHIブランドは、日本/大和のルーツである熊野の那智大社に由来し、高い事業意欲を現したものです。
【各事業で高いシェアを誇る】
ベアリング事業：国内4位（シェア6％）、カーエアコン用複列アンギュラ玉軸受の世界シェア50％（エンジンの回転をエアコンのコンプレッサに伝えるクラッチに搭載されるベアリング）、自動調心ころ軸受国内シェア20％
・油圧事業：小型ショベル用走行・旋回モータ世界シェア50％（狭い作業現場などに使用される小型ショベル用のモータ。）
・工作機械事業：大径ヘリカルブローチで世界シェアが約30％で首位。
・工具事業：精密工具分野で、国内シェア約50%でトップ。世界シェアは約10%。
・ロボット事業：川崎重工と同様、メカが重視された開発思想であり、可搬重量の大きいワークが得意。大物スポット溶接での実績が豊富
【売上構成比】
［商品別」ベアリング33％、油圧機器24％、ロボット15％、工具14％、工作機械・超精密加工機械8％、特殊工業炉6％
［市場別」自動車50％、機械・市販系28％、エネルギーインフラ系22％
会社の特色
【積極的な海外展開】
◆日本および世界でトップシェアを誇る事業をいくつも手がけ、海外の事業拠点は40ヶ所を超えています。意欲のある若手社員をどんどん起用するのも特徴です。
◆最先端テクノロジーを追求する開発や設計エンジニアばかりではなく、工場生産の効率化を推進する生産技術、計画に基づいて司令塔のように工場のヒト、モノを動かす生産管理、国内海外でナチブランドユーザーを広げる営業など、多くのスペシャリストがそれぞれのフィールドでやりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。
【教育研修制度】
「企業は人なり」という企業理念に基づき、不二越では長期ビジョンの達成に向けて、役職・職種毎に各研修プログラムを用意しております。
【平均年齢】39.8歳(2025年3月現在)
その他の特色
[売上実績・特記事項]
売上高・従業員数ともに連結。
[主要販売先]
自動車・自動車部品、工作機械・産業機械、車輌・航空機、電気・電子、情報通信、金属、化学、食品・医療、環境保全、住宅、レジャー関連企業
売上実績
求人No.：NJB2359912
最終更新日：2026/2/16