ユニフォームアパレルEC事業 運営スタッフ
想定年収
350万円 ~ 500万円
勤務地
東京都
従業員数
140名
仕事内容
フォークオンラインストアの運営。
商品管理、販売管理、売上管理等、運用全般において、実業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・品揃え管理（仕入れ、廃棄・アウトレット対応（在庫確認、商品分類、マスター登録・売価変更））
・商品掲載準備（商品素材の撮影、編集、画像作成・UP、企画部門と商品情報連携、商品マスター登録）
・生産管理、在庫管理、販売スケジュール作成
・その他社内業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
事業拡大のため。欠員の為。（産休）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須事項】
EC事業運営の経験 2年以上
EC事業周辺のデジタルマーケティングの基礎的な知識
HTML、バナー制作など簡単なクリエイティブスキル
【歓迎事項】
Amazonベンダーセントラルの運用経験
【求める人物像】
部署内外と円滑なコミュニケーションがとれる方。
売上向上に向けて責任感をもって積極的に取り組める方。
顧客視点でサイトを見て品質管理ができる方。
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：350万円 ~ 500万円
月収：23万円～33万円
月額基本給：23万円～33万円
賞与・インセンティブ
年2回
・3ヶ月相当分を1.5ヶ月づつ夏季・冬季賞与として支給
・決算賞与（4月）（人事評価・業績に応じる）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原3階
交通手段1 沿線名：都営新宿線 駅名：岩本町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
1日の標準労働時間：8時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
【家族手当】有(被扶養者：配偶者・子１名につき月額１万円上限４万円)
休日・休暇
週休二日制
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜（年に10日ほど土曜出社あり）、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定給付型企業年金制度
社用ノートPC貸与
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週１リモート可 【退職金】有（入社後3年より支給対象/無期雇用社員のみ） 【定年】有（60歳の定年後、65歳まで再雇用制度あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357751
最終更新日：2026/2/2
企業情報
企業名
フォーク株式会社
代表者名
代表取締役社長 小谷野 淳
設立
1943年2月
従業員数
140名
資本金
15,000,000円
本社所在地
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原3階
東京都荒川区東日暮里５丁目５２番２号神谷ビル３０６号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.folk.co.jp/
事業内容
⼥⼦オフィスユニフォーム、メディカルウエアユニフォームの企画、製造、販売
事業に関する特色
企業イメージや環境にフィットした『デザイン性』、着る⼈の気持ちを⾼める『ファッション性』、仕事や職種ならではの特徴を掴んだ機能性を最⼤限に取り⼊れたユニフォームを提供しています。
会社の特色
1903年（明治36年）の創業以来繊維⼀筋の堅実経営に徹しながら、常に業界をリードしてきました。
この豊富な経験をベースに、機能性はもちろん、産業界におけるユニフォームの役割を⾒据えたファッション性の⾼いユニフォームを提供し、企業や会社に貢献し続けています。
中でも医療用スクラブウェア（首元がVネックになっている半袖の医療用白衣）については、業界で最初に導入し、トップクラスのシェアを誇ります。
～ 創業120年/医療用スクラブウェアのリーディング企業 ～
社長メッセージ -120周年に寄せて-
いつも大変お世話になり、誠にありがとうございます。
この度弊社は、創業120周年を迎えることが出来ました。これもひとえに支えてくださるお客様、販売代理店・素材関連各社・協力工場の皆様、そして社員の皆様のお蔭に他ならないと深い感謝に堪えません。
本年は私が入社して20年の節目にもあたります。その間、失敗も成果も様々なことがあり、またコロナ禍やウクライナ侵攻など大きな外部環境の変化もございました。世の中がいかになろうとも、自らを見つめ、相手方を想い、その言葉に耳を傾け、最善の打ち手を取るべく思索と行動を繰り返し続けること、それが成長・成功につながる普遍的真理と心得ます。 弊社内外のあらゆる関係者様に“価値”を届ける、そこに弊社の存在意義を見出し、共に歩んでゆきたく存じます。
どうか今後ともご愛顧、ご期待くださいますようお願い申し上げます。
その他の特色
フォークの思い
私たちは何のために存在するのか、
どんな姿を目指し、何を使命とし、何を信条とするのか。
●PURPOSE/たえず新しい価値を一人でも多くのお客様と共に
●VISION/常識にとらわれず、 お客様との関わりから、［働く］の価値を進化させる
●MISSION/日々イノベーティブであり続ける
●VALUE/顧客価値にこだわり、それに誇りを持てるような組織であるために
01相手を尊重する
立場や考えの違いを受け入れ、 互いに率直に意見を伝え合える関係を築いていきます。
02変化に挑む
現状にとどまらず、 新しいやり方や選択肢を試し、 変化の中で成長を続けていきます。
03知恵を遣う
経験や情報を組み合わせ、 考え抜いて新しい視点や解決策を導き出していきます。
04仕事を楽しむ
環境や状況に左右されず、 自ら楽しみを見つけ出し、 前向きに取り組む姿勢を持ち続けます。
売上実績
求人No.：NJB2357751
最終更新日：2026/2/2