事業部付人事担当
想定年収
700万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
■採用ライン
・経験者採用に関する当分野の方針立案・実行や、採用ブランディング施策の検討・実行
・高度テクノロジ系人財（AI、クラウド基盤技術者、コンサル等）の採用強化施策の実行
・外部採用チャンネル戦略の最適化や、採用フロー等内部環境の見直し検討
・事業部長・統括部長と連携した採用活動の実行や、外部エージェントとの関係構築、候補者フォロー等
・面接官として面接の対応
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要条件】（下記のいずれかに該当）
・大手事業会社等で人事制度運用や採用業務等を担っていた方
（採用オペレーションだけでなく、採用戦略の企画立案やデータを活用した採用課題の抽出・分析のご経験のある方）
・事業企画・施策立案に関するご経験のある方
【歓迎条件】
・複雑な人事制度を理解した上で、社内調整等を実行できる方
・ロジカルな説明、施策検討と実行ができる方
・能動的かつプロアクティブに仕事をしていく姿勢
・自組織・他組織メンバーを巻き込んだチームビルディング能力、コミュニケーション能力を保有していること
・英語でのコミュニケーション能力がある方は歓迎します
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 850万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
上記年収はご経験・スキル、前職年収を考慮の上、同社規定により決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細は面接時にお伝えします
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回 ※オファー時にご確認ください
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
詳細は面接時にご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 20日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
特別休暇（慶弔休暇 他）、リフレ休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2356593
最終更新日：2026/2/3