共同経営者ポジション / Managing Director【新規事業創出ベンチャーファーム】
想定年収
2,000万円 ~ 2,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
株式会社MIRARGOは、「大企業をスタートアップの力で成長させる」をコンセプトに、
大企業向けの新規事業創出・スタートアップ共創・M&A支援を行う会社です。
現在は代表と取締役(アドバイザー)、そして外部サポートメンバー数名の体制です。
来期以降の事業拡大・組織構築に向けて、経営メンバー / Managing Directorとして経営・事業推進を担う1人目のメンバーを募集します。
(ベンチャーファームながら、イグニション・ポイント株式会社(電通グループ)とEmellience Partners株式会社 (BIPROGYグループ)が主要株主なのも特徴です)
すでに大企業案件が複数進行中で、創業初期フェーズではなく、実績と信頼関係を基盤とした環境の中で、経営者としてのキャリアを築けるポジションです。
私たちが目指すのは、「提案で終わらせないコンサルティング」です。
戦略構想から実行、協業設計、M&A、成果創出まで一気通貫で責任を持ち、大企業×スタートアップ領域の第一人者として社会を動かすことに全力で取り組んでいきます。
【仕事内容】
初期は代表と並走しながら、以下の領域を中心に推進していただきます。
■ クライアントへの提案・共創支援
大企業向けの新規事業・協業・増資/M&Aテーマの提案企画
経営層や事業責任者との折衝・リレーション構築
提案書・協業スキームの構築、実行支援
■ プロジェクト推進・PMO
出資・協業支援PJの推進
増資/M&Aに向けた計画策定・統合支援
新規事業の立ち上げ・既存事業の立て直し支援
■ 経営・組織づくり
経営計画・事業計画の策定ディスカッション
組織・人事制度・報酬設計の共同設計
今後の採用・チーム体制構築のリード
【本ポジションの魅力】
・創業フェーズの経営メンバーとして、事業・組織の立ち上げを経営視点で担える
・戦略立案〜実行・協業・M&Aまで、構想から成果までを一気通貫で推進できる
・成果連動報酬や制度の設計など、経営インフラを共に創る裁量と責任を持てる
・コンサルティングから一歩踏み出し、経営者としてのキャリアを実践で築ける
・大企業支援案件という基盤の上で、スタートアップ的スピードと自由度を両立
・MIRARGOの文化・制度・組織の骨格を共に形にしていくフェーズに参画できる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Managing Director
募集背景
事業拡大に伴い増員として新たに採用を検討しています
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・戦略コンサルティングファームでマネージャー以上の経験がある方
・事業会社の経営層や新規事業責任者に対し、構想立案〜実行支援をリードした経験がある方
・ドキュメンテーションやPMOなど、型を理解し自ら動かせる実務力をお持ちの方
【歓迎スキル】
・戦略・事業開発・M&Aなど、事業成長領域で構想〜実行をリードした経験がある方
・大企業×スタートアップの共創・協業プロジェクト経験がある方
・事業計画策定や組織設計など、経営そのものに踏み込む意欲がある方
・コンサルタントとして培った力を、経営・事業づくりに活かしたい方
【求める人物像】
・新しい技術や事業に挑戦し、構想から実装まで形にするのが好きな方
・抽象的なテーマを構造化し、行動・成果に落とせる方
・現場や人に誠実で、信頼を積み上げて進められる方
・前向きさ。出来る理由を考え、動かす方法を探る方(出来ない理由を探らない)
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:2,000万円 ~ 2,400万円
月収:167万円~200万円
月額基本給:167万円~
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与(5月)
昇給
有り 年2回 / 6月、1月
年2回(6月、1月)
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月2時間~
フレックスタイム制
コアタイム無し
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度入社日に5日間、入社半年後に5日間 合計10日付与 )
【休日・休暇詳細】
・特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備
IT健保加入
交通費全額支給
図書補助有
会食・交際費補助
その他:子育て・家庭への理解あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可 ■上記年収はモデル年収です。ご経験、スキルにより決定致します。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※詳細はオファー時にご確認ください
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2356107
最終更新日:2026/2/10

