【社内SE】基幹業務システムの機能改善企画、保守運用業務担当
想定年収
550万円 ~ 680万円
勤務地
東京都
従業員数
190名（2025年3月末）
仕事内容
■担当業務
DOWAグループの基幹業務システムの運用保守業務及び実作業を行う外部協力会社の管理、基幹業務システムを活用した業務改善施策プロジェクト等への参画を予定。
■配属部署・組織
配属組織は運用保守チーム業務アプリユニット、50代の管理職の配下に12名（50代1名、40代2名、30代6名、20代3名）の社員が所属しています。
組織全体で33名ですが、管理職を含めて25名がキャリア採用です。
■システム環境
導入システム：S/4HANA、Intra-mart、DIVA、COMPANYなど
■特徴・魅力
DOWAグループ各社からの基幹システムを活用した業務改善要望の企画と要件定義を担当。企画、要件定義以降は、外部協力会社の開発状況の管理、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。導入したシステムや既存システムの運用保守や問合せ対応も行います。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、担当システムの主担当となるよう育成します。将来的には責任者補佐又は管理職としてプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。
■働き方
・フレックス（コアタイム無し）制のため多くの社員が活用して効率的に働いている。
・在宅勤務は週2回まで可能。
・7割以上が中途入社の部署のため、垣根無く馴染みやすい。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2023年度にDOWAグループは、基幹業務システムのクラウド基盤への移行を完了しました。今後は、既存の基幹業務システムを活用した業務改善や省力化などのDX施策を実施する予定です。これらの施策を進めるには、業務部門のニーズを正確に把握し、それを具体的なシステム要件にまとめる必要がありますが、現在の体制では必要とされる対応に充てる工数を十分に確保することができず課題となっているため、要員を増強し体制を強化します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■スキル・経験
・基幹業務システムの運用保守経験
・基幹業務システムの要件定義、設計、開発、導入経験
・外部開発業者の管理経験（前職社内SEの場合）
・プロジェクトリーダー経験（前職社内SE以外の場合）
＜要歓迎条件＞
・SAP(FI、AA、CO、SD、MM）の導入・運用経験
・Intra-martの導入・運用経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 680万円
月収：28万円～37万円
月額基本給：28万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:35
休憩時間：1時間
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(実費相当を支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
年間休日：123
年間有給休暇：上期に入社された場合、22日付与。
下期に入社された場合、11日付与。
※入社直後の付与日数となります。
【休日・休暇詳細】
週休2日制、祝祭日、年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）、保養所（箱根、安比ほか）、財形貯蓄制度、企業年金制度、共済会制度、グループ保険、各種生命保険団体払契約、持株会
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2355172
最終更新日：2026/1/22
企業情報
企業名
DOWAマネジメントサービス株式会社
代表者名
代表取締役社長 若林 英一
設立
1991年5月
従業員数
190名（2025年3月末）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
経理・情報システム・総務・資材調達に関する受託業務、経営・会計に関する調査・コンサルティング
事業に関する特色
■DOWAホールディングス(株)を中心とするグループ各社に対し、経理・情報システム・総務・購買・資金に関する業務受託をおこなっています。
【親会社DOWAホールディングスについて】
●創業139年の老舗非鉄金属メーカー。業界内では、三菱マテリアル、三井金属、住友金属鉱山などと並び国内有数の非鉄金属メーカーとして名を連ねています。鉱業・製錬事業から派生した「粉体制御技術」「高純度化技術」「炉の運転管理技術」「金属分離回収技術」などで最高水準の技術を保有しています。
●1970年代の急激な円高により、国内鉱山事業が甚大な影響を受け、当社は製錬や加工部門の競争力強化に加え、川下分野への展開や新規事業の模索、海外での製造開始といった事業多角化を進めました。2000年からは多角化した事業群から、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理の、5つの事業部門をコア事業と位置づけ、経営資源を集中投下して競争力を強化するとともに事業エリアを国内外に拡げています。現在は「ビジョン（2030年のありたい姿）－本業とする資源循環と優れた素材・技術の提供を進化させ、安心な未来づくりに貢献し続ける」の実現に向け、中期計画2024の基本戦略に基づき、循環型ビジネスモデルの進化、サステナビリティ・マネジメントの強化に取り組んでいます。
会社の特色
■会計グループ、システムグループ、総務グループ、プロキュアメントグループ、資金グループ、各地区センターで構成され、それぞれ以下の業務を担当しております。
【会計グループ】
○ＤＯＷＡグループ全体（10か国、100社）の経理業務を統括
○決算業務、税務業務
○内部統制など
【システムグループ】
○グループIT戦略企画立案
○基幹業務システム・情報系システムの開発・導入・運用保守
○国内・海外拠点システム支援
【総務グループ】
○給与・賞与・退職金計算、社会保険手続き
○寮・社宅、研修所、保養所の管理
○オフィスサービス全般
【プロキュアメントグループ】
○国内外各工場の設備投資資材の調達
○操業用資材の集中購買
○資材の市場動向等の情報収集および提供
【資金グループ】
○グループファイナンスの実務
○グループ包括保険の窓口業務
○ＨＤ・事業会社の出納業務および有価証券管理
【地区センター】
○秋田県、埼玉県、岡山県、大阪府、福岡県におけるDOWAグループ各社の事務業務をサポート
その他の特色
<沿革>
平成 3年 会社設立
平成12年 同和鉱業(株)から経理・情報システム・労務・総務等の事務業務受託を開始
平成18年 社名をDOWAマネジメントサービス株式会社に変更
■持株比率：DOWAホールディングス株式会社（東証プライム上場） 100％
■主要顧客：DOWAホールディングス株式会社および関連会社
売上実績
求人No.：NJB2355172
最終更新日：2026/1/22