品質保証部 環境・構成管理メンバー
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
108名
仕事内容
【主な職務内容】
データセンター内のサーバやスマートメータ機器の
情報管理（機器・設定・バージョン）を行い、環境を常に最新・安定した状態に保つ仕事です。
【具体的な職務内容】
1. 情報管理
サーバ／ネットワーク機器、スマートメータ関連機器の情報を整理・更新・管理
2. 環境変更への対応
設定値変更、バージョンアップ、機器入れ替えなどの環境変更を正確に記録
アプリケーションの設定内容・バージョン情報の確認、更新内容の反映と管理
3. 社内連携・調整
運用チーム・開発チームとの連携
更新内容の確認、調整、作業の重複や輻輳の防止
4. 問い合わせ・障害対応の一次支援
機器情報・設定内容に関する問い合わせ対応
障害発生時の設定・バージョン・変更履歴などの情報提示による一次対応
5. 品質確保・情報発信
変更作業・更新作業の記録の正確性・最新性を維持
関連情報を展開（情報共有のルール化・整備）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職( ～リーダー)
募集背景
増員のため２名募集
■案件規模
数百億円規模、数百万台のスマートメーターから送信される検針値の収集を行う巨大システム
■魅力
・世界的にみても非常に大きなIoTプロジェクトに関われる
・次世代エネルギー（EV、再エネなども考慮した製品開発）に関われる
・IoTエリアのスキルが積める
・堅実でチームワークのあるカルチャー、長期雇用を見据えた採用
・グローバルでも日本のプロジェクトは最大規模のため、重要視されている
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記のいずれかのご経験
1. サーバ機器や IT インフラ（本番環境・試験環境）の基本知識（1年以上）
2. 設定情報・バージョン情報・変更情報に関する管理業務の経験（1年以上）
【歓迎】
下記のいずれかのご経験
1. SharePoint を使った情報共有・ドキュメント管理の経験（1年以上）
2. IT 環境に関する情報更新・変更作業記録の運用経験
3. 関係チーム（運用・開発など）との情報連携・調整の経験
4. ドキュメント作成能力（説明資料、管理資料の作成・更新）
5. IT 基礎知識（ネットワーク・サーバ・アプリケーションの基本構造の理解）
6. ITIL（変更管理・リリース管理など）
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
尚可 英語での海外とのメール等でのやりとりの経験
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 850万円
月額基本給：50万円～71万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：10%
年俸制
現年収を考慮します
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
所属は本社オフィスとなります。
100-0005
東京都千代田区丸の内２丁目１−１ 明治安田生命ビル7階
交通手段1 沿線名：三田 駅名：日比谷 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.5時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2354942
最終更新日：2026/1/27
企業情報
企業名
ランディス＆ギアジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 高見 栄造
設立
2013年8月
従業員数
108名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目１−１ 明治安田生命ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
スマートメーターや超音波ガスメーターなどのエネルギー計器、通信装置や関連ソフトウェアや技術を扱う企業。
スマートメーターシステムの販売・開発支援・導入。
事業に関する特色
スイスのツーク州に本社を置き、30カ国以上に45の傘下企業を保有している多国籍企業。
◆ランディス＋ギアが選ばれ続ける理由
・世界最大の設置済機器３億台以上のデバイス１億台以上のAMI システム
・業界最強の R&D 組織世界22 カ所の R&D 拠点 に 1,340 人の 技術者
・公益企業世界3,500 社以上 と のパートナ ー シップ :未来のエネルギ ー の安定供給および管理のビジョンを共に実現
会社の特色
・世界最大規模（3－4桁億）のシステム開発に関われる
・小組織であるがゆえに一つのロールに縛られず、様々なことが経験できる
・複合的に技術が絡んだIoTシステムを学べる
・社会インフラに関わるビジネスであり社会貢献性が高い
・定年が65歳と長く働けること
・グローバルＬ＋Ｇでも日本のＰＪＴが最大級になるため、海外チームも比較的サポーティブであること
・確固としたインストールベースがありグローバルでは老舗である一方で、国内の社風はベンチャー的で、助け合いを軸とした文化
その他の特色
ランディス・ギアはもともとリチャード・テイラー（Richard Theiler）によって「電気技術研究所テイラー＆カンパニー」として1896年に設立。
1905年、会社は経営者としてリチャード・テイラーを継いだハインリヒ・ランディス（Heinrich Landis）とカール・ハインリヒ・ギア（Karl Heinrich Gyr）にちなんでランディス＆ギアに改称された。
ランディス・ギアは計測機器、エネルギー公益事業用の電力、熱、ガスなどのシステムやサービスなどの分野の設計や製造を行う会社になった。
2017年 - 持株会社がスイス証券取引所に上場。
売上実績
求人No.：NJB2354942
最終更新日：2026/1/27