VM Manager
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
250名(2024年11月現在)
仕事内容
POSITION SUMMARY:
VM Managerは、atmos, atmos pink, Tokyo23, A.T.A.Dの顧客体験を向上するために、店舗コンセプトのビジュアル表現を戦略的に構築、監督し、店舗のビジュアルを通じて、顧客をブランドの世界観と事業全体のカスタマーエクスペリエンス・ビジョンに沿ったイニシアチブを開発・監督する。
PRIMARY RESPONSIBILITIES:
1. 戦略立案とコンセプト設計
• atmos Blue, atmos pink, A.T.A.D, Tokyo23,のブランドコンセプトに基づくVMD、戦略に基づきイニシアチブを持ち、ビジュアル表現を向上させ、顧客に一貫したショッピング体験を提供する.
• ガイドライン・マーケティング戦略・売上目標に沿った革新的なVM戦略の企画・推進.
• 店舗ディスプレイ、ウィンドウ、レイアウトの企画・実行をリードし、最適な顧客導線と商品訴求を実現.
• 新規店舗、リノベーションの際に、店舗コンセプトに沿った商品展開、什器、Window・マネキンの立案.
• マーケティングチームと連携し、施策と連動したビジュアル方針、カスタマーマーエクスペリエンスを表現できるように店内のプランニング.
• フォーカス商品、シーズナルアイテム、施策プロモーションの店頭表現と展開場所をプランニング.
• Buyerチームと連携し、SKUのキャパシティーに沿った商品展開、レイアウトの作成.
• 新規店舗、リノベーションの際に、SKU展開計画や商品配置にイニシアチブを持ち、店頭計画を実施.
2. 店舗VMDの管理とクオリティコントリール
• 国内店舗のVMDクオリティコントロールにイニシアチブを持ち、常に高いクオリティを保つために、店舗スタッフ、DMへの指導.
• レイアウト、什器、デジタルツール、マネキンスタイリング、商品配置のガイドライン作成し、一貫性のある店舗のクオリティを維持.また、フラッグシップストアに重点を置きブランドコンセプトを維持.
• 新店・改装時のVMD監修と設営.
3. 売上最大化の為の売場構築
• 売上データ・商品分析、SKU分析をもとにしたレイアウト改善立案、指導、構築.
• 結果検証を行い、成功例をCX Teamへ共有し、Best Practiceの横展開.
• プライオリティエリアを各店舗選定し、戦略的に商品配置の立案.
• Best Sellerを管理し、店舗へ店頭での配置の指示を行う。また、展開場所が指示通りに実施されているかを確認.
• 主力商品・マネキン・マーケティング商品の見せ方の最適化.
• シーズン立ち上がり、Monthly Focus itemの商品展開の計画を行い、店舗へ展開指示書を作成し展開.
4. チームのマネジメントと育成
• VMDのガイドライン・ブランドスタンダードの浸透をサポート.
• DM, 店舗スタッフ向けVMDトレーニングを実施.
• 新店舗・新チームへの実地トレーニングや、VMガイドライン・ブランド基準の浸透をサポート.
• スタッフのユニフォーム選定とスタイリングの指導とアドバイス.
5. クリエイティブおよび予算管理
• POP、グラフィック、デジタルコンテンツ、マネキン、サイン、什器、ハンガー等、店内ツールの管理.また、必要に応じてブランドコンセプトにあったツールを各店に展開.
• ツール関連にかかわる業者とブランドコンセプトにあったツールを制作し、管理・展開.
• 社内デジタルチームと連携し、POP, ISC等の店舗コンセプトに沿ったツールを店舗へ導入.
• 予算・スケジュール管理.
• 新規店舗、リニューアル店舗のフロアーレイアウト決定とセットアップの立ち合い.
• 外部業者・施工業者へのコミュニケーション.
6. 本部・他部署との連携
• CX、Buyer、MD、Marketing、Private Labelとの商品展開調整.
• CX、Buyer、MD、店舗開発との新規店舗、リニューアル時のレイアウト調整.
• PR/デジタル/ECとのビジュアル統一
7. トレンドリサーチ・インプット
• 国内外のVMDトレンド、店舗視察.
• スニーカーカルチャー・ストリートカルチャーの把握.
• シーズン毎の競合分析とリサーチを実施.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件
• ファッション、スポーツ、スニーカー業界でのVMD 経験(4年以上)
• リテールビジネスの理解、およびブランドビジネスへの適応力
• VMDの立案、計画経験者
• クロスファンクションで仕事をした経験
• 基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint, Outlook, Illustrator , Photoshop等 )
• 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
• 自ら自動的に動くことができるセルフスターターである
• スピード感の早い環境で仕事をした経験
• 英語力(初級-中級)あれば、尚良し
学歴
不問
職務経験
要 (4年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 600万円
月額基本給:42万円~50万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:1月
業績賞与が上記年収に加えて0-1ヶ月分(変動制)が付与されます。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都渋谷区神宮前 6-17-11 JPR 原宿ビル 3階
交通手段1 沿線名:各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2354541
最終更新日:2026/1/20
企業情報
企業名
Foot Locker atmos Japan合同会社
代表者名
職務執行者 フランクリン・リチャード・ブラッケン/ ジョン・エー・モーラー
設立
2021年10月
従業員数
250名(2024年11月現在)
資本金
1,000,000円
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目17番11号 JPR原宿ビル3階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
プレミアムスニーカーやアパレル、ブランドとのコラボレーションや限定品なども取り扱うショップ(直営店およびオンライン)を展開、その運営を行う。
事業に関する特色
日系出身の外資系企業で、以前より引き継いだアジアマーケットを軸に国内外に30店舗以上を展開しております。
自社ブランドをはじめ、外資ブランド・コラボ商品を多く取り揃えております。
会社の特色
◆企業理念
私たちはGenZ世代に向けストリートカルチャーを発信するスニーカーを軸に、トータルコーディネートを提唱し続けるブランド
常にユース世代と共に歩み、挑戦し続けるカンパニーです。
atmosではアートとコラボしたり個展を開催
atmos pinkではダンスフロアを設置しイベントを開催
最新のアートや情報、ダンスを体感する機会を提供しています。
◆About
~atmos~
SHOP名である“atmos(アトモス)”はatmosphere(大気)から由来し、大気のようにそこにあって当然のようなSHOPでありたいという思いを込め、2000年 東京・原宿にヘッドショップをオープン。ファッションとしてのスニーカーをテーマに、店内はスニーカーウォールを設置。
ナショナルブランドとのコラボや限定モデルをはじめ、最新プロダクトのテストローンチやマーケティングなど、東京のスニーカーカルチャーを世界に向けて発信しています。
~atmos pink~
「Pinks,Go ahead」
18歳~25歳のユース世代をターゲットにスニーカーカルチャーをファッションにPinksの日常を表現します。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2354541
最終更新日:2026/1/20

