マーケティング/メディカルエクスペリエンス事業
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
85名（2025年12月末現在）
仕事内容
医療機関（クリニック〜大規模病院）及び薬局に対するリード獲得から商談創出までをリードしていただきます。
・戦略立案: 事業目標達成に向けたマーケティング戦略およびKPIの策定
・リードジェネレーション:
→Web広告、SEO、コンテンツマーケティングの企画・運用
→学会・展示会への出展企画、共催セミナー（ウェビナー）の企画・運営
・リードナーチャリング: MAツールを活用したメールマーケティング、ホワイトペーパー制作などによる検討度合いの引き上げ
・セールス連携: インサイドセールス・フィールドセールスと連携した、商談化率・受注率向上のための施策実行
・開発連携: マーケティング施策から得られたインサイトを抽出し、プロダクト改善のためにフィードバック
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は2016年から、国内でいち早くオンライン診療サービス「curon」の運営を開始しました。
現在では、
・オンライン診療サービス「curon」
・オンライン服薬指導サービス
・通院専用キャッシュレスサービス
と事業・プロダクト展開の幅を広げ、オンライン診療のみならず、対面診療もカバーし、患者の新たな医療体験の創造に挑戦し続けています。
より多くの医師・医療機関・薬局に当社サービスの価値（診療の効率化、患者さんとのつながりの強化）を正しく伝え、導入数を最大化するための戦略的マーケティング担当を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要な経験・スキル】
・BtoBにおけるマーケティング実務経験（3年以上目安）
・デジタルマーケティングおよびオフライン施策（展示会等）の経験
・法令・ガイドラインの遵守意識:医療法・医療広告ガイドライン等を遵守し、誇大広告や不当表示を行わない倫理観をお持ちの方（※専門知識は入社後に学習可能です）
【歓迎する経験・スキル】
・SaaS / ITサービスにおけるマーケティング経験
・Salesforce、Pardot等のMA/SFAツール活用経験
・医療業界での経験、または医師・医療従事者向けのビジネス経験
【こんな方と働きたいです】
・当社が掲げるバリューを発揮しながら業務に取り組める方
・論理的思考力があり、数値に基づいたPDCAを回せる方
・医療現場の課題（忙しさ、オペレーションの複雑さ）を想像し、解決策を提示できる方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月額基本給：50万円～75万円
・想定年収となります。 ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・給与改定：半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある ※半期：上半期 1-6 月、下半期 7-12 月
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
オファー時に詳細確認ください。
半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある
※半期：上半期 1-6 月、下半期 7-12 月
勤務地
東京都
東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
・フレックスタイム （コアタイム11:00−16:00）
1日当たりの勤務時間：8時間(1カ月にて清算）
残業手当
通常の残業代
※詳細はオファー時にご案内いたします
通勤手当
交通費：全額支給(合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給(上限3万円／月）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日
・年次有給休暇
・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与
・特別年次有給休暇：
・夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日
・誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日
・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・社会保険（完備）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生
・社会保険（完備）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【リモートワーク可】 個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する ただし、週2日の出社が必要。ほか、業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要・有効と会社により判断された場合は出社の必要性あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：4回
求人No.：NJB2354454
最終更新日：2026/1/20
企業情報
企業名
株式会社MICIN
代表者名
代表取締役 原聖吾
設立
2015年11月
従業員数
85名（2025年12月末現在）
資本金
30,000,000円（2025年12月末現在）
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階
〒780-8011 高知県高知市梅ノ辻1-1-302
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://micin.jp/
事業内容
わたしたちMICINは"すべての人が、納得して生きて、最後を迎えていける世界を" 実現することをビジョンに掲げ、医療の領域にテクノロジーの力で変革を起こし、誰もが後悔しない人生を過ごせることを目指しているスタートアップ企業です。
現在当社では、ビジョンを実現するアプローチとして、
・国内トップシェアを誇るオンライン診療クロンを中心としたオンライン医療事業
・医薬品の臨床開発プロセス進化させるデジタルソリューション事業
・データとデジタル技術で診療や患者生活を支援するデジタルセラピューティクス事業
・医療とテクノロジーでこれまでにない商品を生み出す保険事業
を運営しています。
2020年のコロナウイルス感染症の感染拡大に契機に、医療の世界でもDX化の流れが一気に加速しました。
さらなる事業拡大に向け、一緒にビジョン実現を目指す新しい仲間を募集しております。
事業に関する特色
MICINの特徴として以下３つあります。
①業界への深い造形：製薬、保険、病院、行政など、医療ヘルスケアをリードする企業出身者や医療従事者が参画しており、コアメンバーは、医療・ヘルスケア業界への深い造詣とネットワークを有する。
②事業・プロダクト開発力：事業開発力・プロダクト開発力の高いチームであり、自前でアプリケーションの企画から開発までを行っています。オンライン診療curonをはじめとし、多くの導入実績を誇ります。
③複数事業を持つ独自性：複数の事業領域を展開しており、独自のシナジーを産み出しながら、ビジョン実現していくことを目指しています。
会社の特色
【MICINの掲げるVALUE】
・Initiate
起点メイク
自ら仕掛け、常に変化の起点となろう。
出来ない理由より、出来る方法を考え、
まずは一歩踏み出そう。
・Ownership
当事者意識
どんな時も決して他人のせいにせず、
自分ゴトとして考え、向き合おう。
その姿勢が、新たな機会を生み出す。
・Persist
完遂イズム
新たな挑戦は、思い通りにいかないのが当たり前。
困難を乗り越えて、粘り強くやり切る。
やり切るからこそ、見える世界がある。
・Integrity
信頼ベース
約束を守ること。誠実であること。
それらの積み重ねから生まれる信頼は、
あらゆる成果の基礎となる。
・Engage
チームMICIN
立場を超えて、尊重し合い、刺激し合う。
社会を進化させる大きなチャレンジは、
一人や一部門では成し得ない。
その他の特色
■代表取締役CEO 医師・原 聖吾■
東京大学医学部卒、マッキンゼーを経て、当社を創業。医師。
厚生労働省「保健医療2035」事務局にて、2035年の日本における医療政策についての提言策定に従事した。
横浜市立大学医学部非常勤講師。スタンフォードMBA。
クリエイター向け会社紹介資料：https://speakerdeck.com/micin_hr/micin-engineer-recruting-introduction-enziniacai-yong-zi-liao
MICIN公式note：https://note.micin.jp/
技術ブログ；https://medium.com/micin-developers
売上実績
求人No.：NJB2354454
最終更新日：2026/1/20