【機械】プラントエンジニア（千葉）
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
千葉県
従業員数
6,706名（32,161名（連結））
仕事内容
＜配属部署のミッション（部署の紹介）＞
当エンジニアリング部は、エンジニアリングの専門性を活かして、当社およびグループ会社のプラント建設プロジェクトを円滑に進める役割を担っています。これにより企業としての競争力を高め、住友化学グループ全体の収益向上に貢献します。国内外の製造拠点でのプラントの建設や、既存プラントの改造に関するエンジニアリング機能を全社的に連携・活用し、事業戦略に沿ったタイムリーなプロジェクト推進を実現します。
＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞
工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。将来的には、チームを率いてエンジニアリング業務全般をリードするなど、マネジメントへのキャリアアップも目指せます。
＜職務内容＞
(雇入れ直後) エンジニアリング部（千葉）において下記の業務を行います。
・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。
・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。
＜本ポジションのやりがい＞
・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。
・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。
・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。
＜キャリアパス＞
まずは既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の定める業務
職位
担当職
募集背景
当社では、環境負荷の低減に向けた技術開発や、事業ポートフォリオの高度化、さらに企業連携や構造改革による企業体質の強化に取り組んでいます。これらの変革を進める中で、プラント設備の対応や改善を担うエンジニアを募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
◆業務経験
・機械工学、化学工学の基礎知識を有し、化学プラントの設計・建設に関する経験を持つ（例：熱交換器の設計、配管設計等）
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験
◆人物像
・チームやプロジェクト内での役割を果たし、周囲と十分にコミュニケーションをとって連携できる方。
・責任をもってプロジェクトをやり切れる方。
・数値や根拠に基づいて論理的に物事を考えられる方。
◆資格：高圧ガス製造保安責任者甲種（入社後すぐに取得でも可）
◆学歴：大卒以上
【歓迎（WANT）】
◆知識・スキル
・化学プラントのプロセス情報を基に、P&IDの立案もしくは確認や設備の材料を選定できる知識がある。
・化学工学(単位操作)についての知識、経験がある。
◆資格：危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、消防設備士など
◆学歴：修士卒以上
◆語学力：TOEIC500点以上
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：26万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回
詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県
千葉県市原市姉崎海岸５－１
勤務地変更範囲
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
出向
就業時間
09:00～17:35
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
・フレックスタイム制（コアタイム無） （所定労働時間：7時間50分）
・就業時間:コアタイムのないフレックスタイム制(5:00～22:00)
・参考就業時間（フレックスタイム制非適用者就業時間）
9:00～17:35(7時間50分、休憩45分）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：入社7か月目には最低15日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度は入社時期により異なります
※詳細はオファー時にご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮・社宅（入居要件あり）,保養施設,スポーツ施設（グラウンド、体育館など）
育児・介護支援施策（事業所内保育所など）など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり）
備考
※上記給与は目安です。給与につきましては、ご経歴、ご年齢、扶養状況等鑑みて当社よりご提案いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2353588
最終更新日：2026/3/27
企業情報
企業名
住友化学株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 水戸 信彰
設立
1925年6月
従業員数
6,706名（32,161名（連結））
資本金
90,059,000,000円
本社所在地
〒103-6020 東京都中央区日本橋2丁目7番１号 東京日本橋タワー（総合受付：7階）
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
事業部門：アグロ＆ライフソリューション部門、ICT＆モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ部門、その他
連結子会社数：184社 （2024年3月31日現在）
事業に関する特色
住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。
別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立以来、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、エッセンシャルケミカルズ（旧石油化学）、エネルギー・機能材料、情報電子化学、健康・農業関連事業、医薬品の5事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX（グリーントランスフォメーション）によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。
住友化学グループは今後とも、製品を通じて消費者の皆様に、また取引先、株主・投資家の方々、地域の方々など、社会の皆様から広く信頼される企業であり続けられるよう、環境、ヘルスケア、食料、ICTなどの領域で、国際社会が抱える課題の解決に貢献してまいります。
会社の特色
住友化学の企業理念は、「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」、サステナビリティ推進に関する考え方、コミットメントを整理した「サステナビリティ推進基本原則」、コンプライアンス体制のよりどころとなる基本的精神である「住友化学企業行動憲章」から成っています。
「住友の事業精神」は上述のとおりです。また「経営理念」を以下に記載いたしますが、こういった理念に共感いただける方に是非、ジョインしていただきたいと考えています。
住友化学は、
１．技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
２．事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
３．活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2353588
最終更新日：2026/3/27