PR Manager
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
PRマネージャーは、ムサシのグローバルな広報およびコミュニケーション戦略を根本から構築、管理、実行する責任を負います。
この役割は、経営陣、IR、マーケティング、事業部門との緊密な連携を通じて、企業ストーリーの形成、ブランドの信頼性の強化、そして企業価値の向上において重要な役割を果たします。PR戦略の中心的なオーナーとして、地域全体で一貫性があり、正確で、かつ顧客に適したメッセージを確実に発信し、企業の評判と商業的インパクトの両方を高めます。
【業務詳細】
1.PRおよびコミュニケーション戦略の策定
ムサシのグローバルPRおよびコミュニケーション戦略を、企業ビジョン、事業優先事項、そして長期的な成長戦略に沿って、ゼロから設計・構築します。
2. 企業ストーリーとブランド価値創造
メディア、パートナー、顧客、投資家など、外部ステークホルダーに向けて、企業ストーリー、価値提案、長期的なポジショニングを策定し、明確に発信します。
複雑な事業、テクノロジー、そして変革への取り組みを、ブランドの信頼性と企業価値を高める明確で説得力のあるストーリーに落とし込みます。
3. IRとの連携と企業価値コミュニケーション
IRチームと緊密に連携し、広報とIRメッセージの整合性を図り、明確で信頼性が高く、適切なタイミングで発信する外部メッセージを通じて、
投資家の信頼と企業価値を高めるコミュニケーション戦略をサポートします。
4. 事業部門と製品コミュニケーション
各事業部門と緊密に連携し、製品、サービス、顧客、そして事業上の優先事項を適切なメッセージかつ対象者に発信し、市場における関連性と商業的インパクトを最大化するための、ターゲットを絞ったコミュニケーションプランを策定します。製品の発売、新規事業の発表、パートナーシップ、顧客成功事例の創出を支援します。
5. グロバールメディアリレーションズ
主要な国内外地域メディア、業界アナリスト、インフルエンサーとの強固な関係を構築・維持します。
メディアへの働きかけ、プレスリリース、インタビュー、ブリーフィングを計画・実施し、市場の認識を積極的に形成します。
6. 海外拠点および部門横断的なコーディネーション
PRの窓口として、海外拠点と連携し、地域市場のニーズを尊重しながら連携を強化します。
マーケティング、製品マーケティング、人事、法務、経営管理の各チームと緊密に連携し、正確でコンプライアンスに準拠したコミュニケーションを実現します。
7. 危機管理コミュニケーション
危機管理コミュニケーションのフレームワークと対応プロセスを設計・構築します。
経営陣や法務チームと連携して、評判リスクなどの管理。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。
市場変化が激しい今、業容拡大に伴い、PR Managerとして業務をリーディングする方を募集します。
より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・グローバル企業で複数地域にまたがるPR戦略の策定・実行経験(5年以上)
・ブランド価値を高めるためのコミュニケーション戦略の策定・実行経験。
・メディア、パートナー、顧客、投資家など多様な対象への企業ストーリー、メッセージ設計・発信経験。
・国内外の主要メディア、業界アナリストとの関係構築およびプレスリリース、インタビュー、ブリーフィングの企画・実施経験。
・レピュテーションリスク対応の経験
・英語で各国広報担当者やグローバルパートナーとの対話を主導し、広報責任者として発信できるコミュニケーション能力。(通訳・翻訳への依存を前提としない)
【歓迎条件】
テクノロジー業界または製造業でのPR経験
外資・日本企業いずれも事業会社経験あり
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,000万円
月収:34万円~58万円
月額基本給:34万円~58万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.0ヶ月
支給月(6/12月)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30~17:10
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
管理監督職
フレックスタイム制あり
コアタイム(10:30~15:20)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(※上限10万円迄、車通勤可、駐車場完備)
その他手当
役職手当
地域手当
※会社規定に基づき該当の場合支給。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・休暇制度:慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護、育児休業など
・有給休暇:入社月によって付与日数異なる場合もあり。
・有給取得率:平均80%(社員の半数が年間20日取得)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・カフェテリアプラン(年間支給54,000ポイント)
・退職金制度(確定拠出型年金あり)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
<在宅勤務・リモートワーク> 原則、出社を推奨 ※状況に応じて相談可 ※上記給与はあくまでモデル年収です。ご経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2353305
最終更新日:2026/1/19

