IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - WEB系SE
IT（PM・SE） - エンジニアリングマネージャー

創業50年以上の歴史を持つITソリューション企業で、現在では全国に700名以上の技術者を擁しています。
エンドユーザー企業向けの「intra-mart」を活用したシステム開発・導入支援における豊富な実績もあり、企業のDX推進をサポートいたします。

■これまでのご経験やスキルより、アプリ・インフラ、SE/PL/PMのポジションにて、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。
定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

▼案件例　～要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能～
【Java案件1】
　概要:電力会社向け CISシステム刷新プロジェクト
　内容:CISシステムの再構築における現行システムから新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務
　工程:要件定義～テスト
　• ポイント
　　現在弊社より、受付・検針・IF・移行のそれぞれのチームにプロパーが参画しております。

【Java案件2】※プライム案件
　概要:交通系インフラ会社向けワークフロシステムの開発
　内容:主にノーツDBのワークフローをイントラマートで再構築する。
　　　 新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務

【Java案件3】
　概要:アセットマネジメントシステム(電力会社向け設備工事計画策定システム)
　工程:現在要件定義フェーズ。基本設計~リリース対応までのメンバー募集中
　開発環境:Java(画面:spring boot、バッチ)、Junit、シェルスクリプト、Linux、AWS(EC2)
・ポイント
　規模が大きい電力系の基幹システムで、すでに関西かチーム体制で入っており
　長期案件で確実にスキルアップが可能です!!

【intra-mart案件】
〈案件概要〉
　概要：裁判所ワークフロー開発
　内容：刑事手続きのDX対応（ペーパーレス、ワークフロー化の開発）
　工程：要件定義～リリースまで
　フルリモート可能！
※案件メモ※
　すべて関西からすでにチームでアサインされている長期の案件です！
　intra-martに関しては現在40名の体制を構築しており、顧客折衝など上流～携わるチャンスあり！
　有識者が多く在籍していますので、レクチャーさせて頂きます！

※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。


▼キャリア【70歳までの再雇用制度有】
【人事制度】
　明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
　マネジメント職、エキスパート職等幅広いキャリアをご用意しており、ご本人様の意向に合わせて選択していただくことが可能です。
【キャリア形成について】
　会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
(キャリアアップ事例）
　Kさん（30代 前職：SES・一部PL経験あり）
　キャリアアップ志望で入社後、体制PJにてBPも含め
　上流～携わり、マネジメント業務や管理業務まで幅広く行う
　役職に関してもGMD採用で3年半後には部長クラス(管理職)へ昇格し、
　現在は組織運営も携わっています。 年収：470万 → 600万クラス

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

■職種未経験者：不可