【建物管理部】部長
想定年収
894万円 ~ 1,083万円
勤務地
東京都
従業員数
186名(2025年2月末)
仕事内容
当社の賃貸管理物件を統括する事業の建物管理部門となります。
その中で、部長として全体のマネジメントをお任せします。
【任せる業務】(※賃貸物件)
・建物管理(定期清掃/法定点検)業務マネジメント
・修繕業務マネジメント
・入居者管理/指導業務マネジメント
・協力業者の運営管理(マニュアル作成含む)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織再編により建物管理に特化した部を設立するにあたり、部長ポジションを募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・賃貸管理会社あるいは分譲マンション管理会社におけるビルメンテナンス経験
・マネジメント経験
・賃貸不動産経営管理士
【歓迎】
・マンション管理士
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:894万円 ~ 1,083万円
月収:60万円~
月額基本給:60万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:各1ヶ月分
6月、12月(業績・実績に応じて支給)
上記年収は月収+賞与を含む金額です。
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
■本社
東京都中央区京橋三丁目7番1号 相互館110タワー5階
交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:京橋 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:都営浅草線 駅名:宝町 最寄駅から:徒歩1分
交通手段3 沿線名:JR山手線 駅名:東京 最寄駅から:徒歩8分
交通手段4 沿線名:東京メトロ有楽町線 駅名:銀座一丁目 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
管理監督職
残業を削減する工夫を行なっています。
PCは20:00に強制シャットダウン。
それ以降業務する場合は、上司の承認が必要になります。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
資格手当
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・週休2日制(水・日・祝)
年に数回カレンダー上、水曜日出勤の日がございます。
※ただし、会社として有給奨励日としている為、休まれている方がほとんどです。
・有休休暇:入社日より付与、入社月に応じて変動
・夏季8日
・年末年始9日
・傷病積立休暇
・結婚休暇
・育児休業・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出年金(401K)
■慶弔見舞金制度
■ベネフィットステーション
■持株会制度
■定期健康診断
■人間ドック
■予防接種
<制度>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2351019
最終更新日:2026/1/28
企業情報
企業名
株式会社セレコーポレーション
代表者名
代表取締役 社長執行役員 山口貴載
設立
1993年8月
従業員数
186名(2025年2月末)
資本金
447,300,000円
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目7番1号 相互館110タワー5階
〒265-0045 千葉県千葉市若葉区上泉町958番地60
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://www.cel-co.com
事業内容
・土地有効活用に関するコンサルティング
・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務
・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務
・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務
・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務
・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務
・アパート経営に関する業務
・前各号附帯または関連する一切の業務
事業に関する特色
■セレコーポレーションの事業詳細
<コンサルティング>
アパート経営は多くのお客様にとってアパートを建てることが目的ではなく人生設計における課題を解決するための選択肢です。例えば子どもの養育資金や老後の不安解消に向けた私設年金の形成、相続対策や資産承継など、アパート経営を通じてお客様が抱えるそれぞれの問題や人生の課題に寄り添った最適な解決プランの提案を行っています。
<ソリューション>
一級建築士事務所として他社とは一線を画した圧倒的な差別化による空間設計を行い、アパートのプランニングから実施設計・施工監理までを手掛けています。また、国土交通大臣より型式適合認定を取得し、軽量鉄骨を主要構造材とした認証自社工場を保有するアパートメーカーとして建築施工全般を請負っています。
さらに建築後の経年に応じて、資産価値の維持を図るためのリフォーム工事及び価値向上を目的としてリノベーション工事の提案及び請負事業を行っています。
<オペレーション>
自社で施工を請けたアパートのプロパティマネジメント業務を行っています。一括借上げや家賃集金代行等によるゲストの募集、入退去管理、家賃回収、レポーティングといった賃貸管理業務と併せて、日常の建物点検、清掃や維持管理業務の委託を受けて、オーナーに代わり長期的な資産運営と維持管理にあたっています。※入居率98.5%、管理戸数12,314戸。
会社の特色
■セレコーポレーションは企業理念に「子どもたちの 子どもたちの 子どもたちへ」を掲げ、
「未来を担う若者たちのアパート専門メーカー」として、コンサルティング・部材製造・設計・施工・賃貸管理を一貫して行っています(自社工場を保有)。
■未来を担う若者たちへ、住まいを通して「最高の笑顔と感動」を提供し続けることで、社会に貢献し続けるニッチトップ企業です。
■「持続可能な安定的成長」を経営方針とし、「東京圏・若者・鉄骨造アパート」に絞り込み、
いたずらに規模を追わず身の丈に合った経営で、永続企業を目指しています。※自己資本比率80.4%。
■会社にとって一番の財産である社員一人ひとりの「物心両面のしあわせ」を大切し、より良い働き方を実現するための施策に積極的に取り組んでいます。
■行動指針は「信頼・人財・変化」。コンプライアンス意識が高く、ガバナンスの効いた企業文化が醸成されています。
■社員は創業の想いを実現させるための羅針盤である「セレフィロソフィ」、
経営者意識を持って自発的に行動する組織風土を醸成するための仕組みである「アメーバ経営」から日々学び、
企業理念の実現に向けて生産性高く取り組んでおります。
その他の特色
平均年齢:43.8歳(2025年2月末)
売上実績
求人No.:NJB2351019
最終更新日:2026/1/28

