【東京】社内SE / 人事系パッケージ ☆COMPANY/上流工程
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
経営の効率化および競合他社との投資効率の差別化を行う為、グループ内で人事系パッケージを展開/運用中です。
この展開/運用プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダー、マネージャーを求めています。
統合を進めている人事系システムはCOMPANY(人事給与/WEBサービス)です。導入フェーズに於けるプロジェクト管理や導入後の機能改善における設計やレビュー等を実施していただきます。
※開発業務はメンバー又は外部ベンダーが行います。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【働き方】残業時間の管理が進んでおり、全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。
募集人数
6人
応募条件
技能/経験
【必須】◇何らかのシステム開発経験
【歓迎】◇COMPANYのCWSまたはCJKの導入あるいは運用のご経験
＜当社のシステム開発の魅力＞
店舗型の外食事業を中心として、原材料を自社で栽培・育成・製造を行う等、お客様へ「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けしようと進化をしています。
ビジネスが大きく変わる中で、業務もITシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。ご自身の力を活かして変化を楽しめる方に、ぜひ応募いただきたいです。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※会社の業績により変動
※過去毎年必ず賞与あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：11:45～12:45
残業：月20時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
※決定グレードにより異なる可能性がございます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当は会社規定に基づきます。)
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・休日出勤時には代休取得
・夏期休暇、冬期休暇：2日間ずつ
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮社宅（独身寮完備※会社規定による）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
退職金制度（入社3年目以降より支給／再雇用制度あり※定年:60歳）
前払い退職金
転勤補助金制度
確定拠出年金
企業年金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2350270
最終更新日：2026/1/26