ソフトウェアアーキテクト候補(第二新卒歓迎 / ADAS部門)
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
[仕事内容]
【Step 1:BSW開発で、システムの”基本機能”をマスターする(入社後〜)】
まずは、ADASソフトウェアの基本機能を司るBSWの開発からキャリアをスタートします。ここには、システムの安全性(フェイルセーフ)、通信インターフェース、自己診断(ダイアグノーシス)といった、アプリケーションが正しく動作するための前提となる重要な機能が実装されています。この業務を通じて、アーキテクトに必須となるシステム全体への深い理解を、実践的に身につけていただきます。
【Step 2:アーキテクトへの挑戦(数年後〜)】
BSW開発で製品知識とシステムへの理解を深めた後、いよいよソフトウェアアーキテクトとしての役割に挑戦します。先輩アーキテクトのサポートのもと、以下のような上流工程を担っていただきます。
• SWアーキテクチャの設計
• 顧客との技術折衝
• 開発チームへの技術的リード
• 高難易度の問題解決 など
[このポジションの魅力・得られるスキル]
• 着実なキャリアステップ: BSW開発で製品の根幹を深く理解してから、ソフトウェアアーキテクトへとステップアップする、理想的な成長パスが用意されています。地に足のついた本物の実力が身につきます。
• 「書く」から「描く」仕事へ: コーディングスキルを土台に、ソフトウェア全体の構造を設計する「アーキテクト」へのキャリアアップを、育成前提で実現できます。
• 世界基準の成長環境: ドイツなど世界中のエキスパートとの協業が日常です。BSW開発の段階から彼らと連携することで、グローバルで通用する視点を早期から養うことができます。
[働き方]
・出張頻度:月1~2週間程度(プロジェクト状況による)
・リモートワーク頻度:週2日程度(プロジェクト状況による)
[期待される役割]
まずは、あなたのプログラミングスキルと論理的思考力を活かして、チームに貢献していただくことを期待します。そして将来的には、世界中のエキスパートたちと協業し、プロジェクトチームを技術の力でリードする存在へと成長してください。
[開発環境]
言語: C++ (メイン), Python
開発ツール: Git, Jira, Jenkins, Enterprise Architect
その他: AUTOSAR Classic/Adaptive
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
[必須の経験・スキル]
• C/C++でのソフトウェア開発実務経験(1年以上目安)
• 日本語(ネイティブまたはビジネスレベル / N2以上)
• 英語での実務経験(TOEIC 700点以上目安):メールやチャットでの簡単な質疑応答や、会議の内容を理解しようと努めることができるレベル。
• 普通自動車運転免許(AT限定可)
[歓迎する経験・スキル]
• 組込み/車載ソフトウェアの開発経験
• OS、ネットワークなど、コンピュータサイエンスの基礎知識
• 顧客とのコミュニケーションや仕様調整の経験
• 主体的に課題を発見し、最後までやり遂げる推進力
[求める人物像]
• アーキテクトへの強い志向: 「いつかは自分も設計をやりたい」という強い想いを持っている方
• 構造化能力と知的好奇心: 複雑な物事を整理し、その本質や構造を見抜くことが好きな方
• 技術への探究心: 現在のスキルに満足せず、常に新しい技術や設計手法を学び、自身の市場価値を高め続けたい方
• チームで成し遂げる意識: 自身の考えをオープンに共有し、他者の意見に耳を傾け、チーム全体での成果を出すことに貢献したい方
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:700点以上
その他語学力
語学力詳細
[英語力]
・会議進行、仕様書理解、技術折衝が可能なレベル。
[英語の使用頻度]
・日常的に海外拠点のプロジェクトメンバーとメールやチャットでやり取りします。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(一般職3ヵ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,200万円
月収:32万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4~6ヵ月
■支給月(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:45分 (12:15~13:00)
残業:月0時間~30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなしのスーパーフレックス導入済
※標準就業時間09:00~17:45 休憩時間12:15-13:00だがコアタイムなしのスーパーフレックス導入済のため、規定の月間所定労働時間を満たすことを条件とする。
※試用期間中のコアレスフレックス勤務規程の適用には上司の承認が必要です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(社内規定に従い支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に付与。初年度最大17日付与(入社月による)。4月に新年度の有給休暇付与。最大20日付与。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2348146
最終更新日:2026/1/27
