【非公開求人】コアネットワークエンジニア
想定年収
735万円 ~ 1,385万円
勤務地
東京都
仕事内容
■採用部門概要
モバイルコアに関する設備の設計、開発、導入業務を担う部門です。
■職務内容
【ミッション】
商用モバイルコアネットワークの構築
【主な業務】
・商用モバイルコアネットワークの構築業務
・上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務
【具体的な業務】
モバイルコアネットワークの設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入に関する業務
■仕事の魅力
全ユーザの通信基盤となるモバイルコアネットワークの構築を通じて、技術力を発揮することができます
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・モバイルネットワークの設計、構築、運用などの実務経験
■歓迎要件
・ネットワーク構築の実務経験があること
・英語でのメールコミュニケーション経験、日常会話レベルの英会話が可能であること
■求める人物像
・モバイル通信に興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れること
・自ら高い目標を設定して成長できること
・他者の言葉に傾聴し、尊重できること
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：735万円 ~ 1,385万円
月収：45万円～66万円
月額基本給：35万円～65万円
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：※年間標準賞与5ヵ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（原則）4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
残業手当
管理監督職の場合、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限：月5万円)
休日・休暇
週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度11日 1ヵ月目から )
【休日・休暇詳細】
週休2日制（年間休日数 123日／2022年度）、年次有給休暇（入社初年度は、入社月により11日~3日の付与となります。次年度は16日の付与となり、付与上限は21日です。）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2346527
最終更新日：2025/12/9