人事総務【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業
想定年収
400万円 ~ 650万円
勤務地
宮城県
従業員数
2,297名（2025年3月末）
仕事内容
電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務として、ご経験・適性をふまえて下記業務全般をお任せします。
【業務内容】
・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応
・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
チーム増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
人事業務の経験
【歓迎要件】
チームワークを重要視して行動できる方
決まった業務以外に対しても柔軟に対応頂ける方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 650万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
宮城県
■事業所名
本社
宮城県白石市旭町7丁目1番1号
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度20日支給（入社月により按分）、最高付与日数22日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■家族手当
■住居手当(転勤者社宅制度、独身者家賃補助制度※30歳まで)
■財形貯蓄制度
■階層別研修
■スキルアップ研修
■職種別研修
■自己啓発支援
■ライフサポート休暇(年5日～20日)
■リフレッシュ休暇(30歳時点5日間付与、40歳時点7日間付与、50歳時点10日間付与)※勤続条件 5年以上
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：1回～2回
筆記試験：有（SPI, TAL Web受験）
求人No.：NJB2345874
最終更新日：2025/12/5
企業情報
企業名
EMデバイス株式会社
代表者名
代表取締役社長（CEO) 青木 武治
設立
2017年4月
従業員数
2,297名（2025年3月末）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒989-0223 宮城県白石市旭町7-1-1
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
車載用パワーリレー・シグナルリレー・ＥＶリレーの開発、製造および販売
事業に関する特色
宮城発の「電気リレー」を作り続けている、宮城発のグローバルメーカー
2017年4月にNECトーキンより分社・独立し誕生しました。
電子部品であるリレーの専業メーカーであり、その品質から信頼を頂き、世界 でトップクラスのシェアを誇り多くの自動車、医療機器、計測機器、FA機器、家電などに組み込まれています。
蓄積された高度な技術で小型軽量化、薄型化、高性能化、低消費電力化、耐性の向上など様々な顧客ニーズに対応可能です。
※日本本社の従業員数は約180名です。
【製品】
ミニチュアシグナルリレー
車載用パワーリレー
EVリレー
【主要顧客】
AUMOVIO
Robert Bosch GmbH
LEAR Corporation
株式会社東海理化
株式会社アイシン
【沿革】
1995年：日本電気株式会社通信事業部でクロスバー交換機の基幹部品としてワイヤスプリングリレーを開発
1970年：ワイヤスプリングリレーの本格量産のために岩手県一関市に東北日本電気が設立
1984年：現在のパワーリレーの原型にあたるMR301を生産開始
1988年：世界初となるツインリレーの生産/出荷を開始
1996年：フィリピンに現在のEMD Technologies Philippines Inc.)を設立
2002年：リレー事業が東北日本電気から分社。NECトーキン岩手株式会社設立
2006年：NECトーキン株式会社と統合し、NECトーキン岩手事業所となる。
2009年：NECトーキン白石事業所（白石）に移転
2017年：NECトーキンから分社・独立し、EMデバイス株式会社、EMD Technologies Philippines Inc. 設立
2017年：東北大学（MaSC）に開発拠点 NEXEM ATC（アドバンスト テクノロジー センター）を開設
2024年：EVリレーを生産開始
会社の特色
【同社の強み】
①品質
・継続的品質改善活動
パワーリレーの生産工場であるフィリピン工場と本社で週一回の定期的なミーティングを実施し連携
・お客様からの評価
主要取引先である、2019年7月、当社はロバート・ボッシュ社（ドイツ）より同社の表彰の一つ「ボッシュ・グローバルサプライヤーアワード2019」を受賞しました。ボッシュの事業に於いて、製品やサービスの品質・コスト・物流管理・技術革新に関して優れた実績を上げたことが表彰されました。自動車電装用パワーリレーを納品する当社が表彰されたのは初めてです。
・各種認証取得
ISO9001、IATF16949取得。VPA6.3に準拠
②生産
・生産リードタイムのミニマム化：ほぼ全ての製品を内製化
・BCP対応による安定供給：製品をフィリピン工場と関係会社で生産
・安定的な資材確保体制：フィリピン工場にて資材VMI化
・製品在庫の保有：販売代理店協力のもと、十分な在庫を確保
③製品開発力
世界初のツインリレーを開発、量産し世界のスタンダードに。およそ半世紀に続くリレーの設計から量産までの経験に基づく技術は、今後もお客様のニーズに応えていきます。
④生産技術力
高速で高精度、高品質な部品加工・組立を可能とする金型・生産設備開発力を持っており、高度な保全技術を保有。フィリピン工場でもノウハウを共有。
海外拠点・関係会社：台湾、上海、フィリピン、アメリカ、ドイツにあり、グローバルに展開しています。
【企業理念】
「つなぐ」
わたしたちはものづくりで、「ひと」と「あらゆるもの」をつなぎ、豊かな暮らしの実現に貢献します。
・ものづくりをつなぐ
当社は、1955年のワイヤースプリングリレーの開発に始まり、ものづくりでお客様のご要望に応える数々の製品を展開してきました。
これまで脈々とつないできた技術に磨きをかけ、これからもお客様に満足していただける製品を提供し続けます。
・ひととものをつなぐ
当社の製品は、日々の暮らしのさまざまな場面に用いられ、ひととあらゆるものとをつないでいます。
これからも当社は、人々の暮らしを便利・快適なものにしていきます。
・豊かな暮らしへとつなぐ
当社は、ものづくりを通じて全従業員の暮らしを豊かにし、
自然環境への配慮や社会貢献の心を忘れず、豊かな社会を次の世代につなげていきます。
その他の特色
【当社を取り巻く事業環境について】
主要顧客である自動車業界では100年に1度の大変革期を迎え、EV化を含め業界内で大きな変化が起こっています。
同社の主力製品であるリレーにとっては追い風であり、新規販路拡大/新製品投入によりシェアを拡大していく計画です。
・2022年（令和4年）：東北大学（MaSC）に開発拠点 NEXEM ATC
（アドバンスト テクノロジー センター）を開設。世界トップクラスの研究力を持つ東北大学と連携し、他社にないEVリレーの開発や、価値を創造していきます。
・2024年（令和6年）：ＥＶリレーを生産開始
国内拠点
本社：宮城県白石市
東京営業所：東京都中央区品川
売上実績
求人No.：NJB2345874
最終更新日：2025/12/5