人事採用担当
日系メーカー
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
新卒採用を中心とした採用業務、研修業務のサポートを担当いただきます。
(1)採用活動（メイン担当／新卒中心）
採用計画の作成、インターンシップの運営や、学生との面談等をメインで担当いただきます。
(2)研修業務（サポート）
研修は内製化しているものと外注しているものがあります。
社会の状況や社員のニーズによって、新規の研修を企画、運営しており、その企画のサポートをお任せします。
※リモート制度はありますが基本は出社ベースです
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■要件
・新卒採用業務のご経験
・組織マネジメントまたはそれに相当する実務のご経験（歓迎要件）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：31万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12:00～13:00
残業：月10時間～15時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(規定に基づいて支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2345324
最終更新日：2025/12/22