東証プライム市場上場企業の社長室マネージャー候補
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
① 経営層サポートおよび経営会議関連業務
・社長および執行役員の特命事項に関する対応・推進
・経営会議の運営（議事進行、資料作成、各部門との調整 等）
・経営会議における特命事項の企画・管理
・全社イベント（NCC等）の企画・運営支援
・秘書業務および関連する付随業務
② 社内外コミュニケーションおよびグループ調整業務
・海外を含む事業・業務提携に関する企画・推進・調整
・グループ会社間の連携強化および調整業務
・企業広報活動およびSNS等のソーシャルメディア運営に関する業務
・会社施設の管理・運営に関する業務
③ 新規事業・変革推進に関する業務
・新規事業および社内インクルージョン推進に関する企画立案・実行管理
・新しいテクノロジーを活用した社会・企業変革の推進
・上記に関連するプロジェクトの企画・運営・推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
経営の最前線で、経営判断や事業推進に直結する多様なテーマに携われるポジションです。経営会議の運営や特命案件対応に加え、海外事業、広報、グループ調整、新規事業・テクノロジー活用による変革推進など、社長室としての守備範囲は広く、会社全体を動かす醍醐味があります。経営層との近い距離で意思決定プロセスに関わりながら、変化の中心で自らも成長できる環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎条件】
・インターネット、テクノロジーに関する興味関心
・海外留学、海外勤務経験
【求める人物像】
・高度な守秘性が求められる業務において、誠実かつ信頼される行動を一貫して取れる方
・経営陣の意図や状況変化を的確に把握し、論点整理・調整・実行を粘り強く推進できる方
・新しいテクノロジーや海外の事業動向に対し、常に学習意欲を持ち、自ら情報を収集・検討できる方
・複数のステークホルダーと調和的に関係を築き、社内外を巻き込みながら施策を前進させられる方
・多岐にわたる業務領域に柔軟に対応し、状況に応じて適切な優先順位を設定できる方
・社会・組織の変革に対し、高い当事者意識と責任感をもって取り組める方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～100万円
月額基本給：40万円～84万円
賞与・インセンティブ
年1回
詳細は企業へご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
コア有りフレックス勤務（11：00-15：00）
在宅勤務は今後の会社方針によりますが、在宅勤務もローテーションで検討可能です。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 102,960円 ～ 160,860円 / 月
月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(最も経済的かつ合理的と認められる通常の経路にて支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社初日より1～15日を付与
※入社月によって変動あり、入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員持ち株会、企業型確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
喫煙室有
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※選考プロセスについて 書類選考→一次面接（社長室長）→最終面接（代表）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2344744
最終更新日：2025/12/1