★三菱電機グループの事業基盤を活かしながら外の顧客に対してインテグレーション業務を行うポジションになります★

本ポジションは、宇宙・交通・電力・キャリア系通信システム・映像などで扱われるインフラシステムのインテグレーション案件に従事いただきます。
顧客が実現したいことの要件定義から入り、技術的に落とし込んだ実設計・構築フェーズまでを担当いただきます。
抽象的な顧客課題・要望を具体化し、プロトコルの組み合わせの検討などインフラシステムのインテグレートをリードいただくポジションです。
ITインフラシステムの提案、要件定義をメインに担当いただき、幅広い業種のお客様に向けて最適な環境を提案・構築し、提供します。
・インフラシステム要件定義・設計といった上流工程に携わりたい方
・三菱電機グループのノウハウ・技術力が蓄積された環境に身を置きたい方
・クラウド、AWS、Azure、無線通信プロトコルの知見を顧客との要件定義に活かしたい方
は是非ご応募ください。

業務の進め方：
・エンドユーザーとなる通信キャリア/鉄道会社/電力会社等に対して、三菱電機と共に並列で当社が入ります。
・要件定義・設計・構築について当社が担います。
・保守・運用については三菱電機が担当します。

※プロジェクトは基本1年周期であり、長いものでは3年ほどとなります。
※リモートワーク：基本は出社が前提となりますが、子育て・介護などご家庭状況に応じて、柔軟な働き方が可能です。

参考URL：
　■通信　https://www.mesw.co.jp/solution/communication/telecom.html
　(1)キャリア系通信システムソリューション
　　・通信キャリア向けネットワーク
　(2) 交通系通信システムソリューション
　　・列車無線システム／業務用無線システム

　■映像システム　https://www.mesw.co.jp/solution/audiovisual/videosystem.html
　(1) 映像監視システム（ネットワークカメラシステム）

　■電力システム　https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html
　(1) スマートメーターシステム

配属予定の課の構成：
総勢80名で部が構成されており、10～15名を単位に5つの課があります。
課の中には2～3チームあり、1チーム10名前後でプロジェクトに従事しております。

キャリアステップのイメージ：
リーダー候補として実務を経験したのち、サブリーダー/リーダーとしてチームメンバーの取り纏めを期待します。
担当者→PL・PM→課長職