ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ本部 品質保証部 品質管理ｸﾞﾙｰﾌﾟ QC, Quality Assurance, Specialist Quality Control
想定年収
400万円 ~ 750万円
勤務地
滋賀県
従業員数
3,700名
仕事内容
＜主な業務内容＞
・中間バルク・包装資材の受入試験（HPLC, GC, KF, pH, UVほか）
・製品標準書、操作手順書の作成・管理および運用体制の強化
・新製品上市に係る分析技術移管
・ラボの立ち上げ支援・試験機器の維持管理や要員指導を通じた信頼性の確保
・Leanの概念に基づくQC業務全体の継続的改善の牽引
・チームメンバーへの技術教育やトレーニング企画・実行
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Staff
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・製薬会社での品質管理業務の実務経験（理化学試験、微生物試験）
・大卒以上（薬学・化学・生物学専攻）
・薬機法、医薬品関連公定書、GMPに関する知識
・QC組織またはチームでのリーダー的役割やメンバー指導経験尚可
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
英語力（TOEIC600点以上あれば尚可）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 750万円
月収：29万円～55万円
月額基本給：29万円～55万円
賞与・インセンティブ
年1回
・年収（基本給＋賞与）
※ご経験・スキルによりオファー年収は決定いたします。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
【米原工場】〒521-0023 滋賀県米原市三吉215-31
交通手段1 沿線名：JR 駅名：米原駅 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤費手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：【有給休暇】初年度 4~16 日 ( 1 か月目～ )入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時に通知いたします
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、私傷病休暇、サパティカル休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇 等
※有給休暇は、入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時に通知いたします
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅制度、厚生年金基金、退職年金、財形貯蓄、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■■バックグラウンドチェックの実施について■■ バックグラウンドチェックが選考過程に含まれます。ご同意いただきました上で、原則、最終面接実施確定以降に実施されます。（詳細はコンサルタントよりご説明いたします）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2339841
最終更新日：2026/2/12
企業情報
企業名
アストラゼネカ株式会社
代表者名
代表取締役社長 アンドリュー・バーネット
設立
2000年1月
従業員数
3,700名
資本金
2,000,000,000円
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN34/35F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
医療用医薬品の開発、製造及び販売
事業に関する特色
アストラゼネカは世界中の従業員が6万1千人を越えるグローバル企業です。アストラゼネカは「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品をお届すること」というミッションのもと、
これまで日本に数々のイノベーションをもたらしてまいりました。私たちは、このようなビジネス成長を続けるためには「ひと」が最も重要な要素であると考えています。サイエンスのみでなく、人材育成においてもリーディンカンパニーになることで、社員が自身の能力を十分に発揮することのできる「働きがいのある職場」を実現します。社員一人ひとりが主体性と責任をもち日々の業務に挑むことで、社員と会社がともに成長できる組織を目指します。
2017年は研究開発費に売上の25％にあたる54億ドルを投じました。医療ニーズの高い治療領域で新薬の研究開発を行い、医療現場のニーズに応え、革新的で医
療経済効果に優れた新薬を1日でも早く臨床の場に提供できるよう、最善を尽くしています
【主要製品】(HPをご参照ください）
【主要戦略領域】
オンコロジー領域、循環器・腎・代謝/消化器、呼吸器領域
会社の特色
"働きがいのある職場"
アストラゼネカは「働きがいのある職場」づくりを経営戦略の一つに掲げています。実現のための基盤として「人材の育成」「ワークライフバランスの充実」「ダイバーシティの促進」に注力し、社員一人ひとりの多様な個性が尊重され、性別や年齢に関係なく成長し活躍できる、生産性の高い職場づくりを目指しています。同社の「働きがいのある職場」に関する取り組みは、https://www.astrazeneca.co.jp/azkk/gptw.htmlをご覧ください。
その他の特色
【世界のアストラゼネカ】
アストラゼネカは、サイエンス志向のグローバルなバイオ・医薬品企業であり、主にオンコロジー、循環器・腎・代謝疾患、および呼吸器の3つの重点領域において、医療用医薬品の創薬、開発、製造およびマーケティング・営業活動に従事しています。英国ケンブリッジを本拠地として、同社は100カ国以上で事業を展開しており、その革新的な医薬品は世界中で多くの患者さんに使用されています。詳細についてはhttps://www.astrazeneca.comまたは、ツイッター@AstraZeneca（英語のみ）をフォローしてご覧ください。
日本においても、主にオンコロジー、循環器・腎・代謝疾患/消化器、および呼吸器を重点領域として患者さんの健康と医療の発展への更なる貢献を果たすべく活動しています。同社についてはhttps://www.astrazeneca.co.jp/ をご覧ください。
★こんな制度があります。
●社内人材公募制：社内の違う職種にチャレンジできる制度
●メンタリング制度：自らメンターを選び、直接依頼できるシステム
●リスクベネフィット制度：万一の場合に備えた保険料会社負担の生命保険制度
●社員意識調査：1年に2回、従業員が会社の方針や取り組みに対してフィードバックする仕組み。社員協議会での検討や制度変更に活用されています。
●在宅勤務制度
●コアタイムなしのフレックス制度(内勤のみ）
●出産育児支援休暇（男女問わず）
※売上はアストラゼネカグローバル決算 日本製品売上高
売上実績
求人No.：NJB2339841
最終更新日：2026/2/12