◆係長職◆【社内SE】※転勤無し・フレックス有・WLB◎
- 求人番号
- NJB2339808
- 採用企業名
- 京阪ホールディングス株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)
IT(PM・SE) - ネットワークエンジニア(設計・構築系)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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大阪府
- 仕事内容
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鉄道事業をはじめ、不動産・ホテル・流通など幅広い事業を手掛ける同社にて、
京阪グループのアプリケーション・ネットワーク・情報セキュリティに関する企画・構築・運用、DX推進等に携わるマネジメント職を募集します。
【仕事内容】
◆主な業務内容◆
係長職として、京阪グループ各社のアプリケーションまたはネットワーク、情報セキュリティに関する企画・構築・運用保守、DX推進に携わるチームのいずれかのチームのマネジメントに関わる業務をお任せします。
〇チームメンバー(10~20名)の目標設定、業務管理、工数管理
〇メンバーの育成、指導、人事評価
〇チームの業務プロセス改善、品質向上活動の推進
〇プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール
〇担当領域における予算策定、予実管理
~株式会社京阪ビジネスマネジメントについて~
京阪電気鉄道をはじめとする京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、集約することで、京阪グループ各社の人事、経理、IT業務の効率化と高度化を図っています。
【働きがい】
〇京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、最先端のIT技術に触れることができます。
〇京阪電気鉄道をはじめ、運輸業、不動産業、流通業、レジャー・サービス業といった多様な事業の業務システムなど、多くのお客さまが利用する影響力の大きな仕事に携われます。
〇自身のマネジメントにより、チームの成長と京阪グループ全体の業務効率化と高度化に直接貢献できます。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須】
◆ラインマネジメントに関与した経験
(例:チームリーダー、係長、課長代理などとして、メンバーの目標管理・評価・育成・工数管理などに携わったご経験)
【歓迎】
◆実務経験
〇各種業務アプリケーションのシステム開発、保守・運用経験
〇ネットワークインフラ(サーバ、NW機器等)の設計、構築、保守・運用経験
〇基本情報技術者、応用情報技術者、IPA高度資格の有資格者
〇プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験
〇SAP、RPA (UiPath)、Google Workspace、AWSなどに関連する知見
■求めたい能力
グループ会社の課題を紐解き、チームを率いて共に解決していくリーダーシップ、構想力、実行力が求められます。
また、課題解決にあたり、社内外との高度な交渉・調整力も求められます
■職種未経験者:可
- 想定年収
- 660万円 - 760万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
