国内外電力インフラプロジェクトにおけるEPC業務担当
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
290名（（男性152名：女性138名）＊2025年3月現在）
仕事内容
■ 業務内容
商社としての事業開発・契約管理・現地対応を含む、以下の業務を担当いただきます。
①プロジェクト企画・推進
・国内及び海外（特にアジア・中東・アフリカ・CIS地域）における発電・送変電変電、系統安定化等のEPC案件の企画・立案
・顧客・パートナー企業との契約交渉、入札対応
・プロジェクトスケジュール・予算・品質・安全の管理
②調達・ベンダー管理
・機器・資材・サービスの調達業務
・ベンダー選定・契約・納期管理
・海外現地法人・協力会社との調整業務
③現地対応・技術支援
・現地施工管理、技術支援
・現地行政・地域関係者との調整
④社内外ステークホルダー対応
・社内関連部門（法務・財務・リスク管理等）との連携
・社外ステークホルダー（政府機関・金融機関・弁護士事務所・会計事務所等）との調整
・報告書・契約書等のの作成・レビュー
【社風・環境】
■貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。
■商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・DE&I推進など様々なことに取り組んでいます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
■増員募集
【魅力】
■1969年、住友商事100％子会社として設立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。
■住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。
■特定商材に特化している商社は多数ありますが、住友商事パワー＆モビリティ(株)は、「機電」という広範な括りで活動しており、カーボンニュートラル社会実現に向けて幅広いビジネスを展開しています。
【社風・環境】
■貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。
■商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・DE&I推進など様々なことに取り組んでいます。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
・国内若しくは海外での営業経験（５年以上）
・多文化環境での調整力・推進力を発揮できる方
・英語による業務遂行能力（会話・文書作成）（英語での業務未経験でも可）
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
※将来的に海外駐在の可能性があります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～39万円
※下記、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当が含まれておらず、別途支給となります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
■勤務地
東京都千代田区一ツ橋一丁目２番２号 住友商事竹橋ビル6階
交通手段1 沿線名：東西線 駅名：竹橋 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなしスーパーフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
■交通費 ：全額支給
■残業手当 ：全額支給
■住宅手当 ：複身：3万円、独身：2.5万円
■家族手当 ：配偶者：5,000円、お子様：10,000円
■在宅勤務手当あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 初年度17日（入社日によって比例付与） )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇は有給休暇より取得
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業年金基金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度
・独身寮(ワンルームタイプ)、WELBOX会員(宿泊、レクリエーション施設) 、カフェテリアプラン
・団体保険（生命保険、三大疾病保険）
・在宅勤務可（月間上限あり）
・ドレスコード：オフィスカジュアル
・産休・育休制度、パパ産後欠勤、パパ育休制度（※取得実績多数）
・オンライン自己学習ツール（schoo）
・日経電子版購読可
・住友商事グループ実施研修への参加可
・住友商事グループカウンセリングセンター利用可
・キャリアアドバイザー在籍
・有休取得全社平均日数16.8日（2024年実績）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年～）
〇プラチナくるみん取得／健康経営優良法人認定
※育児休暇・介護休暇・時短勤務については入社2年目から取得可
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
3回を想定。
求人No.：NJB2338111
最終更新日：2025/10/31
企業情報
企業名
住友商事パワー＆モビリティ株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 諸星 正樹
設立
1969年3月
従業員数
290名（（男性152名：女性138名）＊2025年3月現在）
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル6、7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.sc-pmco.com/
事業内容
1.自動車・自動車関連品、鉄道車両、及び電力プロジェクト設備等のトレード（輸出入、三国間及び国内取引）
2.電力・交通・社会インフラ等のプロジェクト開発及び履行
3.カーボンニュートラルに資する新規事業開発
事業に関する特色
■1969年、住友商事100％子会社として創立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。
■住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。
■特定商材に特化している商社は多数ありますが、住友商事パワー＆モビリティ(株)は、「機電」という広範な括りで活動しており、カーボンニュートラル社会実現に向けて幅広いビジネスを展開しています。
会社の特色
■新卒・中途関係なく昇進を目指していただける環境
・他社の商社系プラント事業会社は、管理職等の主要ポジションについて、出資元商社からの出向者が担っているケースが多いですが、同社はプロパー社員が管理職ポジションの殆どを担っています。
・若くして33歳で管理職になれる環境がございます。現在若手管理職層が不足しており、新卒・中途関係なく昇進を目指していただけます。
■のびのびとした社風
・他商社系事業会社とも比較し、同社はのびのびとした社風であることが特徴です。先輩社員からの丁寧な指導の下、海外におけるプロジェクトマネジメント、貿易業務を習得いただけます。
【平均年齢】41歳
その他の特色
機械・電機を扱う機電貿易エキスパート集団としての誇りを胸に世界にまだ見ぬ価値と豊かさを生み出すこと。
住友商事パワー＆モビリティ株式会社（SCPM）が扱う商材やサービスの中には、数ある専門商社の中でも「SCPMでなければできない」と言われたレベルのものは数多くあります。それは、1969年に創立して以来「機電」に特化して積み重ねてきた、豊富な経験と実績があればこそ。
世界各地に根を下ろした信頼のネットワークと、膨大な現場で培ってきた高度なノウハウ。それらのシナジーが生み出す先見性と実行力で、私たちはこれからも人と人、物と物、国と国を臨機応変につなぎ、世界に新たな価値を創造していきます。
売上実績
求人No.：NJB2338111
最終更新日：2025/10/31