【CP25504】B2Bマーケティング/業務変革を共創するアプリケーションブランド「Natic」の成長を牽引するマーケター
想定年収
622万円 ~ 859万円
勤務地
東京都
仕事内容
■アプリケーション事業領域(ERP,BPM)の担当として以下業務対応
・ERP/BPM(業務プロセス最適化)領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界(商社・金融・保険)ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング
■担当プロダクトまたはプロジェクト
アプリケーション事業領域(ERP,BPM)におけるマーケティング戦略の立案・実行
■身につくスキル
ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援する経験を積むことができます。単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。
■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」(課長相当職)、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」(部長、本部長相当職)を目指すことも可能です。
活躍事例
・36歳課長補佐 928万円
・40歳課長 1194万円
・45歳部長 1446万円
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
【募集背景】
当社は2024年に社名を「双日テックイノベーション」へと改め、事業変革と成長を加速させるフェーズに入りました。これに伴い「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーションの仕組みの構築とブランド価値の最大化を推進しています。
本ポジションは、当社のアプリケーションブランド「Natic」(ERPやBPMなど業務プロセス最適化)領域のマーケティング施策を戦略から実行まで一貫して担う、実行力と構想力を持ったマーケターを募集します。
▼ブランド責任者の榎本瑞樹氏のインタビュー
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
参考URL
データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/
双日テックイノベーション 採用サイト 社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
• ITソリューション領域でのB2Bマーケティングの実務経験(3年以上)
• オンライン/オフラインのマーケティング施策(セミナー、広告、コンテンツ)の実務経験
• MA(マーケティングオートメーション)ツールの運用経験
【歓迎】
・ERP(Grandit、Dynamics、勘定奉行)やBPM、ワークフロー領域のマーケティング経験
・アカウントベースマーケティングの実務経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:622万円 ~ 859万円
月収:35万円~49万円
月額基本給:29万円~43万円
詳細はオファー時にご説明いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.8ヶ月分
7月、12月
賞与は業績および評価により変動します。
昇給
有り 年1回
4月または7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分間
残業:月0時間~30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし)
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。
2021年現在は週3出社・週2在宅とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
残業手当
通常の残業代
残業 月 0 時間 ~ 30 時間程度
(2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月)
通勤手当
交通費:全額支給(当社規定による)
その他手当
諸手当60,000円~
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇について(補足説明)
法定に基づき、入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
※有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。 )
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(誕生日または記念日で年に連続2日)、慶弔休暇、産前休暇8週間、産後休暇8週間、育児休業最長3歳まで
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2337786
最終更新日:2025/10/27

