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【AP25207】クレジット業界向け債権管理システム(自社開発)のプロジェクトマネージャー

双日テックイノベーション株式会社

想定年収

859万円 ~ 1,001万円

勤務地

東京都

仕事内容

クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円~数億規模を予定しています。

プロジェクトマネージャーの職務内容は、プロジェクト計画書作成、顧客折衝、スケジュール管理、納品物管理、ベンダー調整、プロジェクト採算管理等となります。

担当アプリケーション・環境
ACC:債権管理システム
  40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。
 システム詳細:https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/

[提供方式]クラウド(AWS、Azure、GCP)、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

当部門では、主に金融業界のお客様に向けて、自社開発プロダクトを提供しています。
DXが進む金融業界において、弊社プロダクトの導入によって、お客様の無駄な時間や手間を省き、お客さまにとって最適な方法で、ビジネススピードが加速する体験の提供を目指しています。
更なる事業拡大のため、お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集します。

【ポジションの魅力】
自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PM/PLとしてスペシャリティを伸ばしていただけます。
 (PMとして管理職相当の待遇を得られるロール・等級があります。)
金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。

【キャリアパス・研修】
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。

【コミュニケーション】
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・PM/PL経験(3年以上)
・金融(銀行・クレジット)の業務系ソフトウェア開発経験
※SIerでの実務経験をお持ちの方を対象としています。

【歓迎】
業務系ソフトウェア開発経験5年以上
システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)における顧客折衝経験
文書作成スキル(提案資料、設計書、報告書 等)
クラウド(AWS)での開発経験、またはこれから学習していきたい方
Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月間 ※試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。)

給与

月給制

年収:859万円 ~ 1,001万円

月収:46万円~54万円

月額基本給:38万円~46万円

詳細はオファー時にご説明いたします。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.8ヵ月分

7月、12月
賞与は業績および評価により変動します。

昇給

有り 年1回
4月または7月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分間

残業:月0時間~30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし)

残業手当

通常の残業代

残業 月 0 時間 ~ 30 時間程度
(2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月)

通勤手当

交通費:全額支給(当社規定による)

その他手当

諸手当80,000円~

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上の有給休暇が付与されます。

入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
※有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(誕生日または記念日で年に連続2日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

健康保険…双日健康保険組合

福利厚生

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

★ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2337741

最終更新日:2026/1/29

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